Имя | Татьяна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Солнцево |
Заработная плата | от 90 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 12 лет 3 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 35 лет (20 октября 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2023 — февраль 2023 (2 месяца) |
Должность | Управляющая объектом ЦСКА (годовой контракт) |
Компания | ООО "ГКМ" |
Обязанности | Компания выиграла годовой контракт у ЦСК на санитарное и техническое обслуживание. Контроль уборки на центральной территории комплекса ЦСК; Контроль объектов ЦСК (всего 33 комплекса); Взаимодействие с начальниками комплексов по вопросам уборки территории и комплексов; Подбор персонала; Составление графиков рабочего времени; Контроль выхода сотрудников на работу или замена в случае не выхода; Сбор документов для оформления по самозанятости или ТК; Составление зарплатой ведомости и подача ее в бухгалтерию; Закупка химии; Закупка или аренда техники для комплексов. Причина поиска работы условия не соответствующие заявленным рабочие место железный ангар. В предоставлении нормального места ЦСК компании отказало. |
|
Период работы | август 2022 — январь 2023 (6 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "ИКО-Альянс" |
Обязанности | Компания занимается производством железобетонных изделий под заказ клиента. Подбор персонала на два завода по производству железобетонных изделий, в офис; Проведение собеседований в офисе; Согласования собеседований с начальниками производств, генеральным директором; Ведение табель рабочего времени в офисе; Отслеживание табеля рабочего времени 2-х производств; Контроль выхода и не выхода сотрудников на производстве удаленно; Контроль выхода сотрудников в офисе; Еженедельный приезд на производство с целью общения с рабочим составом и выявления настроя на работу; Внедрение не материальной системы мотивирования сотрудников (снять квартиру, помочь с регистрацией, патентом); Согласование на выдачу премий и повышение зарплаты; Согласование и контроль бюджета на сайты и газеты, формирование макетов на размещение в газеты вакансий; Отчетность по подбору персонала; Организация НГ совестно секретарем и бухгалтером по кадрам и зарплате. Достижение быстрое закрытие вакансий начальника производства, начальник ТО, вакансии ИТР и рабочих. |
|
Период работы | март 2022 — май 2022 (3 месяца) |
Должность | Специалист по подбору и адаптации персонала |
Компания | ООО ШЕПЕЛЕВА ГРУПП |
Обязанности | Сразу с работодателем договорились что эта работа на 3 месяца. Запуск стартапа подбор персонала в компанию себе и клиентам. Оформление в штат. ТД бессрочный, но с оговоркой работы на два месяца. Психодиогност, специалист по оценке и развитию персонала; Бизнес консультант (продажи услуг для клиента); Бизнес-консультант (построение организационной структуры); Тренинг-менеджер (психолог); Маркетолог; Копирайтер/SMM; Менеджер проекта; Личный помощник; Экономист. Вакансии для компании клиента: Закупщик по ВЭД с знанием логистики; Менеджер по подбору персонала; Менеджер по продажам на маркетплейсах; Бизнес ассистент. В работе от 10 вакансий Работа с разными источниками подбора; Взаимодействие с отделом маркетинга для продвижения вакансий в социальных сетях. |
|
Период работы | октябрь 2020 — апрель 2022 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Ведущий менеджер по подбору персонала |
Компания | ООО "АЦЕЯ" |
Обязанности | Подбор персонала на топовые позиции: -Руководитель отдела маркетинга; -Руководитель госпитального отдела; -Руководитель отдела закупок; -Менеджер по работе с маркетплейсами (в единственном лице); -Менеджер B2B (в единственном лице); -Главный химик разработчик на производство; -Менеджер по работе с аптечными сетями; -Менеджер по СТМ; -Региональный менеджер по продажам (антисептиков); -Закупщик; -Маркетолог; Бухгалтер; Юрист; Менеджер госпитального отдела; (вакансии производства). Частичное ведение КДП ЗУП 8.3 Причина увольнения сокращение должности и перевод единицы в г. Челябинск |
|
Период работы | июнь 2021 — февраль 2022 (9 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | АО "МЗТА" |
Обязанности | В октябре переведена в ООО "РТК Автоматика" в группе компаний АО "МЗТА" Работа в единственном числе Полный подбор персонала на различные вакансии в IT сфере: 1. Руководитель отдела разработки; 2.Программист С++ (микроконтроллеры); 3.Программист С++; 4.Программист С#; 5.Программист Unity; 6.Инженер-программист АСУ ТП; 7.Инженер-программист (диспетчеризация); 8.Инженер-разработчик; 9.Инженер-электроник; 10.Тестировщик; 11.Специалист технической поддержи; 12.Системный аналитик; 13.Инженер системный администратор; 14.Юрист; 15Секретарь; 16.Маркетолог (технический) 17.Дизайнер; 18.Менеджер по продажам B2B; 19.Регулировщик РЭА; 20.Метролог; 21.Электромонтажник; 22.Рабочий; 23.Менеджер отдела снабжения; 24.Менеджер по работе с клиентами (структура Инжиниринга); 25. Менеджер клиентского отдела; 26.ГИП АСУ ТП; 27.Руководитель проектов 28.Нормировщик (экономист по труду). Согласование бюджета на сайты, взаимодействие со всеми структурными подразделениями завода по вопросу подбора персонала, согласование и назначение встреч с руководителями отделов и генеральным директором, согласование и назначение zoom и skype собеседований. |
|
Период работы | август 2020 — сентябрь 2020 (2 месяца) |
Должность | Директор по персоналу (проект) |
Компания | ООО "СМАРТ ВИЖН ОПТИКАЛ" |
Обязанности | (Проектная работа). -Подбор персонала в сеть оптик по Москве и МО; -Подбор подработчиков в салоны в случае отсутствия сотрудника; -Ведение графика учета рабочего времени в программе ИТИГРИС; -Ведение КДП ЗУП 8.3 в полном объеме (2 ООО, 1 ИП); -Контроль выхода сотрудников на работу в салоны |
|
Период работы | октябрь 2019 — июнь 2020 (9 месяцев) |
Должность | Ведущий менеджер по персоналу |
Компания | Фриланс (ведение несколько проектов) |
Обязанности | ООО " ИСТВАРД"+ ДРУГИЕ ПРОЕКТЫ. (ПОДБОР ПЕРСОНАЛА УДАЛЕННО) Подбор осуществлялся по разным направлениям: Менеджеры по продажам транспортных услуг; Логист; Бухгалтерия; Менеджер по персоналу; Помощник руководителя; Юрист; Составление и размещение вакансий на рабочих сайтах; Проведение телефонных и личных интервью; Координирование встреч успешных кандидатов с руководителями подразделений и генеральным директором; Проверка рекомендаций; Отправка информации о кандидатах; в службу безопасности; Ведение базы данных кандидатов; Ежедневная отчетность. |
|
Период работы | июнь 2019 — июнь 2020 (1 год 1 месяц) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "ИСТВАРД" |
Обязанности | Самостоятельный подбор персонала в компанию по следующим направлениям: Водители-экспедитор; Логист; Бухгалтерия; Менеджеры по продажам транспортных услуг; Составление и размещение вакансий на рабочих сайтах; Проведение телефонных и личных интервью; Координирование встреч успешных кандидатов с руководителями подразделений и генеральным директором; Проверка рекомендаций; Отправка информации о кандидатах; в службу безопасности; Ведение базы данных кандидатов; Ежедневная отчетность; Помощь в ведении КДП. Официально уволилась в октябре 2019 в связи с ухудшением финансового положения компании и перехода на удаленный формат. Но продолжала работать удаленно. Вела подбор для данной компании и еще несколько проектов. |
|
Период работы | апрель 2017 — май 2019 (2 года 2 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "РНС ГРУПП " |
Обязанности | Отдел персонала: Самостоятельный подбор персонала в компанию по следующим направлениям: Руководитель логистической службы; Руководитель склада; Руководитель сервисной сети; Составление, размещение вакансий на рабочих сайтах; Проведение телефонных и личных интервью; Координирование встреч успешных кандидатов с руководителями подразделений и генеральным директором; Ведение базы данных кандидатов; Ежедневная отчетность; Помощь в ведении КДП. !!! Официально уволилась в феврале 2018 года, тк компания переехала далеко, но продолжала работать удаленно до мая 2019. Одновременно работала в ФГБУ РГБ (бывшая Ленинская библиотека). |
|
Период работы | август 2018 — февраль 2019 (7 месяцев) |
Должность | Юрисконсульт |
Компания | ФГБУ РГБ |
Обязанности | Проверка актов на выполненные работы; Ведение реестра контрактов и договоров; Работа в программе Парус; Работа по взаимодействию с подразделениями Библиотеки. Наладила взаимодействие с подразделениями Библиотеки. ###Разработка регламентов по проверки актов, договоров, контрактов в установленные сроки. ###Совмещение с компанией "РНС ГРУПП" удаленно подбор персонала. |
|
Период работы | октябрь 2016 — март 2017 (6 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "ИЗИ ГРУПП" |
Обязанности | Изменилось название компании до этого было название "ЗЕСТ ЭКСПРЕСС" Отдел персонала: Самостоятельный подбор персонала в компанию по следующим направлениям: Специалисты склада; Бухгалтерия; Секретариат; Поиск и отбор кандидатов среднего и высшего звена; Помощь в адаптации и выявление трудностей в процессе прохождения испытательного срока новыми сотрудниками; Составление, размещение вакансий на рабочих сайтах; Проведение телефонных и личных интервью; Координирование встреч успешных кандидатов с руководителями подразделений и генеральным директором; Ведение базы данных кандидатов; Ежедневная отчетность. |
|
Период работы | сентябрь 2010 — март 2017 (6 лет 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "ЗЕСТ ЭКСПРЕСС+" |
Обязанности | Тдел персонала: Самостоятельный подбор персонала в компанию по следующим направлениям: Пешие курьеры; Водители; Специалисты склада; Логисты; Бухгалтерия; Секретариат; Поиск и отбор кандидатов среднего и высшего звена; Помощь в адаптации и выявление трудностей в процессе прохождения испытательного срока новыми сотрудниками; Составление, размещение вакансий на рабочих сайтах; Проведение телефонных и личных интервью; Координирование встреч успешных кандидатов с руководителями подразделений и генеральным директором; Ведение базы данных кандидатов; Ежедневная отчетность; Помощь в ведении КДП. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2013 год |
Учебное заведение | Российская государственная академия интеллектуальной собственности, Москва |
Специальность | Юридический факультет, Юриспруденция |
Дополнительная информация
|
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Баумана Практикум "Эффективное собеседование: методы и процедуры оценки кандидата на конкретную должность" окончание 2021 год; Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Баумана "Менеджер по персоналу 1 уровень". Имеется удостоверение о повышении квалификации. |
Навыки и умения | ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook - Опытный пользователь), 1С Зарплата и Кадры 8.31С: Зарплата и управление персоналом, Организация массового подбора Адаптация персонала, Массовый подбор персонала Программа ИТИГРИС Trello, (российская версия .kaiten) Estaff, MS Outlook. |
Обо мне | Лидерство, коммуникабельность, приветливость, энергичность, креативность, ответственность, внимательность, пунктуальность, организаторские способности, позитивный настрой. Умение быстро думать и быстро работать, системный подход к решению вопросов, ответственность, аккуратность, требовательность, нацеленность на результат, гибкое мышление, инициативность, хорошие навыки обработки и анализа большого объема информации, умение расставлять приоритеты, принимать оптимальные решения в режиме многозадачности, исполнительность, не конфликтность, стрессоустойчивость. |