Начальник производственно-технического отдела

Вакансия 13190230   ·   12 марта 2025, 10:38

Прямой работодатель

ГБУ "Жилищник Тимирязевского района"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Тимирязевская, Дмитровское шоссе, дом 3, корпус 1   –   на карте

Заработная плата

110 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ (трудовой договор)

5 дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00

перерыв на обед: с 12.00 до 12.45

пятница рабочий день до 15.45

Обязанности

Обязанности:

Взаимодействие с жилищной инспекцией.

Комиссионное обследование жилого фонда

Взаимодействие с мастерскими участками

Подготовка домов к сезонной эксплуатации

Ведение вопросов по содержанию общего имущества МКД

Контроль и координация работы сотрудников ПТО

Контроль работы подрядных организаций

Работа с заявлениями граждан (местные и вышестоящие обращения)

Подготовка документации и отчетности по сезонной эксплуатации и планово-предупредительному ремонту

Работа с порталом "Наш Город", работа по обращениям граждан и мониторам МЖИ

Работа на портале "Дома Москвы" по вкладкам "Сезонная эксплуатация" и "Кровля"

Контроль за объемами выполненных работ контрагентами

Взаимодействие с вышестоящими инстанциями

Выполнение отдельных поручений руководства

Требования:

Уверенный пользователь ПК.

Опыт работы в системе ЭДО


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Няня (Филатов луг)

120 000 руб.

Филатов луг

Электромонтажник

от 100 000 руб.

Кунцевская

Разнорабочий

75 000 руб.

Профсоюзная

Парикмахер

100 000 – 120 000 руб.

Коломенская

Сигналист

121 000 – 122 000 руб.

Белорусская

Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

60 000 – 80 000 руб.

Белорусская

Риелтор-Стажер

от 150 000 руб.

Рязанский проспект

Кладовщик склада использованного инвентаря

от 50 000 руб.

Комсомольская

Продавец-консультант

70 000 – 110 000 руб.

ЗИЛ

Домработница

154 000 руб.

Строгино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!