Выполняю и решаю следующие задачи более оперативно и менее затратно по договору сотрудничества: • Поиск, подбор и оценка линейного персонала. • Поиск, подбор и оценка маркетологов (все уровни) и "продажников". • Проведение собеседований, интервьюирование, тестирование. • Анализ рынка труда, проведение исследований (аналитика спроса и предложения, стоимости персонала, другое). • Кадровый учет, взаимодействие с бухгалтерией. • Оценка персонала (как существующего, так и при подборе) - ассессмент центр, оценка 360 градусов, разработка методологий оценки согласно требованиям компании. • Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, заполнение и ведение трудовых книжек, трудовых договоров, составление должностных инструкций. • Организация развития сотрудников, мотивация, тимбилдинг. • Разработка схемы эффективной работы персонала, адаптация и сопровождение персонала. • Постановка задач, должностные инструкции, аналитика эффективности работы персонала, контроль за выполнением задач. Своим достижением считаю, что разложил порядка 8 000 профессий на ключевые навыки и компетенции. Есть собственные ноу-хау и изобретения в сфере HR и оценки персонала. Также я могу быть полезным в следующих специализациях: - антикризисное управление, - бизнес консалтинг, - оптимизация бизнес процессов, - инновационное развитие бизнеса, - подбора, оценка и увольнения кадров, - бизнес менеджмент и управление финансами, - налоговый и бухгалтерский аудит, - бизнес тренинг и тимбилдинг, - юридическая поддержка, - кредитование и реструктуризация долгов, - кибер и информационная безопасность, - реклама и маркетинг, - другое Рассматриваю следующие варианты сотрудничества - фриланс, частичная занятость, проектная работа, удаленная работа. |