·1 Эффективное управление персоналом ·2 Контроль за соблюдением стандартов работы, заполнение check-list ·3 Расстановка персонала по объектам ·4 Решение оперативных вопросов с представителями клиента .5 Контроль размещения продукции согласно стандартам компании .6 Построение графика подчиненных, а также своего личного рабочего времени .7 Участие в открытии новых ТТ .8 Решение конфликтных ситуаций .9 Увеличение объема продаж по каждой торговой точки сети .10 Подбор и обучение персонала .11 Регулярная отчетность о проделанной работе .12 Мониторинг деятельности конкурентов .13 Работа с сетями: Седьмой континент, Спортмастер, Детский мир, Твое, Бегемот, Твой Дом, Гиперглобус, Ашан, Леруа Мерлен. - Параллельно, временный проэкт: Супервайзер промоутеров в компании "Nami" 10.2015 - 01.2016 · Достижение поставленных планов по реализации продуктов компании TELE 2 промоутерами-консультантами · Контроль, организация и мотивация работы персонала на фирменных торговых точкахTELE 2 · Стимулирование продаж, обучение и адаптация персонала на месте · Организация подбора и найма персонала, проведение собраний с персоналом · Предоставление ежедневной отчетности ( (табеля учета отработанного времени, штрафы, зарплатные ведомости) · Организация и обеспечение благоприятных условий для работы линейного персонала. - Параллельно, временный проэкт: Супервайзер промоутеров в компании "ITM Group" 06.2015 - 10.2016 - Организация подбора и найма персонала (промоутеры-консультанты) - Контроль за работой персонала - Наставничество, обучение, проведение тренингов, информационная поддержка персонала - Мотивация и развитие персонала - Достижение целевых показателей по продажам - Максимальное закрытие вакансий в регионе - Предоставление отчетности по работе персонала (табеля учета отработанного времени, штрафы, зарплатные ведомости) |