Бизнес-тренер (проектная работа)

Имя

Ольга

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Алтуфьево

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Гибкий график

Образование

Высшее

Опыт работы

6 лет 1 месяц

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

47 лет   (18 июня 1977)

Опыт работы

Период работы

сентябрь 2014 — по настоящее время   (10 лет 2 месяца)

Должность

Бизнес-тренер, бизнес-консультант (проектная работа)

Компания

ООО "ТД "Горная автоматика"

Обязанности

Проектная работа в компании занимающейся продажей взрывозащищенного электротехнического оборудования.

- мониторинг продуктивности менеджеров отдела продаж

- разработка нормативных документов

- консультирование руководства по вопросам управления персонала отдела продаж

- рекомендации по оптимизации работы

Период работы

ноябрь 2013 — по настоящее время   (11 лет)

Должность

Директор тренингового центра, бизнес-тренер

Компания

Тренинговый центр "Коммерсант"

Обязанности

Соучредитель компании

Продажа и предоставление услуг по обучению персонала отдела продаж

http://www.kommersant-cc.ru/

Разработала уникальные тренинговые программы по обучению руководителей и менеджеров по продажам:

"Пульт управления"

"Мастер управления отделом продаж"

"Лидер корпоративных продаж"

Проводила аудит системы продаж для компаний, занимающихся поставкой оборудования на промышленные предприятия.

Проводила тренинги по управлению отделом продаж, управлению персоналом, корпоративным продажам для клиентов центра.

Участвовала в промышленных выставках, активно работала с потенциальными клиентами.

Период работы

январь 2016 — май 2017   (1 год 5 месяцев)

Должность

Бизнес-тренер

Компания

ООО "Кухни Премьер", г. Москва,

Обязанности

Производство и продажа кухонной мебели

Подбор дизайнеров - консультантов

Разработка методики обучения по технике продаж в мебельном салоне

Обучение новых сотрудников технике продаж кухонной мебели и основы конструирования кухонной мебели

Контроль применения полученных навыков на практике

Коррекция навыков продаж

Инспекция и аттестация дизайнеров - консультантов

http://kuhni-premier.ru

Период работы

январь 2016 — январь 2016   (1 месяц)

Должность

Бизнес-тренер, бизнес-консультант

Компания

ООО "ТД Амаре"

Обязанности

Сопровождение отдела продаж:

- аудит системы продаж, аудит навыков продаж у менеджеров.

- разработка регламентирующих документов отдела продаж (регламент работы, должностные инструкции и т.д.)

- разработка системы мотивации.

- разработка программы обучения менеджеров.

- подбор новых сотрудников в отдел продаж - их обучение и адаптация.

- обучение менеджеров техникам продаж - "в полях", в классе.

- посттренинговое сопровождение.

- аттестация менеджеров.

Проектная работа (длительностью по 6 месяцев):

- компания занимающаяся поставками электротехнического оборудования на промышленные предприятия.

- компания-импортер, занимающаяся оптовыми поставками морепродуктов.

В результате работа отделов продаж систематизирована, определены критерии эффективности менеджеров, укомплектован отдел продаж. Конверсия продаж менеджеров выросла в среднем на 10-15%, в течение 6 месяцев идет устойчивый и планомерный рост продаж.

Период работы

май 2013 — октябрь 2013   (6 месяцев)

Должность

Директор по персоналу

Компания

ООО "Планета чая"

Обязанности

Разработка и внедрение всех HR-политик и процедур (подбор, адаптация, мотивация, развитие и обучение персонала)

Оптимизация бизнес-процессов по подбору, адаптации и обучению персонала

Внедрение систем мотивации, проведение оценочных процедур. Курирование отдела продаж, контроль статистик отдела.

Период работы

июль 2012 — март 2013   (9 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу, бизнес-тренер

Компания

ООО "Полимагнит"

Обязанности

Вела кадровое делопроизводство в соответствии с Трудовым кодексом, Работала в 1С-8, ЗУП. Подбирала и оценивала персонал, Разрабатывала и проводила корпоративное обучение для продающего персонала, развивала корпоративную культуру, успешно организовывала и проводила корпоративные мероприятия.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1999 год

Учебное заведение

Восточно-Казахстанский Государственный Университет

Специальность

Практический психолог, преподаватель

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

Курс повышения квалификации "Менеджер по персоналу и кадрам"

Школа Политики и Бизнеса, Институт Мировых Цивилизаций г. Москва

2012 год

"Работа инструктора", (Тренинг тренеров)

Компания "Продавай.ру", г. Москва

2012 год

Навыки и умения

Профессиональный опыт - 17 лет. За это время провела огромное количество семинаров, психологических тренингов и бизнес-тренингов. Провела тренинги по продажам и управлению более чем в 30 компаниях, индивидуально тренировала более 50 студентов и группы по 6-20 человек. Только за последний год провела 560 тренинг-часов.

Хорошо знаю 1С, системы CRM (Рарус, Битрикс) - обучала менеджеров работать в этих программах.

С 2008 года в бизнес-обучении.

Специализация: бизнес-тренинги в сфере продаж и управления персоналом.

Среди клиентов прошедших обучение по управлению и продажам такие компании как ЗАО "Могас", ООО "Антанта Логистик", ООО "Боргер", ООО "Полимагнит", ООО "Галактика", ООО "Тонус" и др. (отзывы можно посмотреть www.kommersant-cc.ru, www.s-plan.ru).

Провела аудит системы продаж в компании ЗАО "Пайплайн инжиниринг", ОАО "Сбербанк России", ООО "Авто-М", ООО "Альфа-Интекс", ООО "Оникс", ООО "Клингспор", ЗАО "ТД Горная автоматика".

Обучение в различных тренинговых школах, сотрудничество в качестве тренера с компаниями - Центр делового обучения "Виза", компания "Продавай.ру", "Старинин и партнеры", а также собственный практический опыт позволили создать свои уникальные программы обучения:

- Семинар-тренинг "Психология делового общения"

- Семинар-тренинг "Офис без войн: антиконфликтное управление"

- Семинар-тренинг "Технологии проведения переговоров"

- Интерактивный семинар "Продающая презентация - успех и результативность"

- Интерактивный семинар "Тайм-менеджмент, или как структурировать свое время"

- Тренинговые программы обучения по продажам:

- "Продажи с Любовью. Базовый курс"

- "Коммерсант в промышленных продажах"

- "Чемпион в продажах"

- "Эффективные продажи в торговом зале"

- Тренинговая программа для руководителей по управлению "Пульт управления".

Оценка персонала методами - SWOT- анализ, 360", Assessment - центр

Считаю, что увеличить продажи за счет внутренних резервов - возможно! Используя потенциал собственного персонала.