Директор по персоналу. Руководитель отдела персонала.Начальник отдела кадров

Имя

Наталия

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Комсомольская

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

21 год 5 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

45 лет   (16 августа 1979)

Опыт работы

Период работы

май 2014 — по настоящее время   (10 лет 6 месяцев)

Должность

Руководитель отдела персонала

Компания

ООО "Комплексное ЭнергоРазвитие -Электрические машины", г. Москва

Обязанности

Разработка и внедрение единой кадровой политики в соответствии с целями и задачами компании, в области: подбора и приема персонала, развития и обучения, а так же аттестации и оценки персонала, мотивации. Формирование корпоративных норм, правил и ценностей.Аудит и контроль делопроизводства и повышение эффективности его ведения с помощью современных технологий. Внедрение и стандартизация единой корпоративной культуры для компании.Организация и контроль своевременного закрытия вакансий, проверка рекомендаций.Ведение базы резюме. Мониторинг рынка труда.

Организовала и внедрила:

-систему поиска и подбора персонала;

-формирование профиля должности, определение требований к вакансиям; модель компетенций;

-адаптация новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока;

-формирование кадрового резерва.

Составляю анализ планирования и оптимизации потребности в персонале. Активный самостоятельный поиск и качественный подбор производственного, коммерческого и управленческого персонала. Оперативное и эффективное закрытие топовых позиций

Кадровый учет и делопроизводство в полном объеме.

Разработала:

-локально-нормативные акты и регламенты;

-должностные инструкции;

-номенклатура кадровых дел;

Подготовка и ведение штатного расписания. Контроль оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Составление трудовых договоров и договоров ГПХ, внесение изменений и дополнений к ним. Контроль составления и исполнения графика отпусков. Контроль оформления и предоставления ежегодных основных, дополнительных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы. Оформление больничных листов, командировок. Учет и ведение трудовых книжек. Воинский учет (составление отчетов в военкоматы, ведение необходимых документов и журналов). Составление кадровых отчетов. Работа с кадровым архивом. Работа в системе 1С:8.2, 8.3 "Управление персоналом".Правовое регулирование вопросов в области трудового законодательства (консультирование руководителей и сотрудников).

Период работы

июнь 2013 — май 2014   (1 год)

Должность

Инспектор отдела кадров

Компания

ОАО "Вариатор"

Обязанности

Активный самостоятельный поиск и подбор коммерческого и управленческого персонала. Организация и проведение интервью с кандидатами. Организация и проведение финального собеседования совместно с руководителями структурных подразделений. Оперативное закрытие вакансий. Адаптация. Ведение КДП в полном объеме в единственном числе (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, ведение трудовых книжек, заполнение карточек формы Т-2, заключение трудовых договоров и договоров ГПХ). Штатное расписание. Воинский учет. Оформление ежегодного основного отпуска, ежегодного дополнительного отпуска и т.д. Суммированный учет рабочего времени. Работа в системе 1С: 8.2 "Управление персоналом".

Период работы

ноябрь 2006 — апрель 2013   (6 лет 6 месяцев)

Должность

Специалист ГГС

Компания

Прокуратура Тамбовской области

Обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, личные дела, ведение трудовых книжек, графики отпусков, командировки, заполнение карточки формы Т-2 и т.д.). Работа с кадровым архивом.

Период работы

август 1999 — ноябрь 2006   (7 лет 4 месяца)

Должность

Преподаватель

Компания

Дом детского творчества

Обязанности

Занятия с детьми разной возрастной категории. Составление коллективных и индивидуальных планов работы.

Период работы

август 1996 — август 1999   (3 года 1 месяц)

Должность

Преподаватель

Компания

Школа

Обязанности

Занятия с детьми разной возрастной категории. Составление коллективных и индивидуальных планов работы

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

Московская открытая социальная академия

Специальность

Логопедия

Образование

Высшее

Окончание

2016 год

Учебное заведение

Академия повышения квалификации и инновационного развития кадров

Специальность

Специалист по управлению персоналом

Дополнительная информация

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

2015 Семинар

СПС КонсультантПлюс, "Отпуск:начисляем, учитываем, облагаем".

2014 Семинар

СПС КонсультантПлюс, "Командировки: нюансы оформления, оплаты".

2014 Семинар

СПС КонсультантПлюс, "Воинский учет".

2014 Семинар

СПС КонсультантПлюс, "О защите персональных данных".

2014 Семинар

СПС КонсультантПлюс, "Трудовой договор, прием и увольнение".

2014 Семинар

СПС КонсультантПлюс, "Учет и ведение трудовых книжек".

2014 Семинар

СПС КонсультантПлюс, "Основы и правила привлечения иностранной силы".

2013 Курсы повышения квалификации

Московский государственный университет технологий и управления им. К. Г. Разумовского, "Управление персоналом. Кадровое делопроизводство". 102 часа.

2013 Семинар

Московский государственный университет технологий и управления им. К. Г. Разумовского, "Аудит кадровой документации".

Навыки и умения

Знание и работа 1C ЗУП 8.2 и 8.3 версии, Windows, MSOffice (Word, Excel, Internet Explorer, Outlook), знание правовых систем "Консультант Плюс", "Гарант". Высокая степень самоорганизованности, нацеленность на результат, доброжелательность, стрессоустойчивость. Способность к свободному деловому общению, готовность к интенсивной работе, коммуникабельность, отсутствие вредных привычек. Хорошее знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства.