Имя | Сергей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Щелковская |
Заработная плата | от 150 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 23 года 8 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 56 лет (16 апреля 1968) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2017 — по настоящее время (8 лет 1 месяц) |
Должность | Ведущий менеджер сервисного отдела |
Компания | ООО "ИФ-Трейд" |
Обязанности | Направление деятельности компании сервис и обслуживание промышленных кондиционеров, холодильных установок, тепло и вентиляционных систем. (Чиллеры, Сплит-системы, VRV-системы и т.д.) В обязанности входило развитие клиентской базы, активный поиск новых клиентов. Организация встреч с руководящим составом компаний, ведение переговоров, выявление потребностей для сервисного обслуживания и проведения ремонтно-восстановительных работ. Подготовка рекламного и информационного материала. Осмотр оборудования и выявления причин возникновения неисправностей. Подготовка Коммерческих предложений по обслуживанию и ремонту оборудования. Сметный расчет предложений технического обслуживания по конкретной направленности оборудования и его принадлежности. Ведение отчетной документации. Есть своя наработанная клиентская база, есть готовые клиенты к заключению договоров и началу сотрудничества. |
|
Период работы | июнь 2014 — январь 2017 (2 года 8 месяцев) |
Должность | Начальник отдела продаж |
Компания | ООО "Экотехсервис" |
Обязанности | Сфера деятельности компании это - продажа услуг по сервису и техническому обслуживанию систем инженерных коммуникаций. Работа заключалась в следующем: активные продажи услуг личным показательным примером, набор и формирование отдела продаж, выезд на место проведения работ, встречи и ведение переговоров с лицами принимающими решение (гл.инженеры, технические специалисты). Активный поиск и формирование клиенткой базы. Холодные звонки. Подготовка коммерческих предложений. Подготовка документации. Согласование и заключение договоров. Выставление счета и контроль по его оплате. Составление отчетной документации по работе менеджеров отдела продаж. Составление плана и разработка активного развития отдела. Проведение маркетинга по предоставлению услуг и анализа конкурирующих организаций.Работа с рекламными агентствами по размещению рекламы и работы сайта.Имеется наработанная и рабочая клиентская база. Есть готовые организации на проведение работ по прочистке системы канализации и системы вентиляции и отопления.В случае взаимной заинтересованности готов всех клиентов перенаправить на выполнение работ от вашей организации. |
|
Период работы | май 2013 — июнь 2014 (1 год 2 месяца) |
Должность | Начальник отдела продаж |
Компания | ЗАО "Союз Подшипник" |
Обязанности | Организация и управление отдела продаж компании (в подчинении 15 человек); Ведение переговоров с первыми лицами компаний; Контроль за правильным оформлением и выписки документов менеджерами отдела связанных с отгрузкой товара; Контроль за дебиторской задолженность клиентов компании (Отслеживание поступления денежных средств по перечислениям и оплатам за товар); Правильное распределение существующей клиентской базы. Контроль за развитием и плановым пополнением новыми клиентами ; Мотивация клиентов на работу с компанией, в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта товара; Мотивация и заинтересованность менеджерского состава отдела компании для улучшения работы и выполнения плановых обязательст. Организация и проведения совместных мероприятий в праздничные дни; Отчеты о проделанной работе за месяц. |
|
Период работы | апрель 2012 — май 2013 (1 год 2 месяца) |
Должность | Начальник отдела Корпоративного департамента активных продаж |
Компания | ООО ТД "Сириус" |
Обязанности | Организация активного поиска и развития клиентской базы менеджеров отдела. Повышение оптовых продаж продукции компании. Проведение тренингов и обучение ведения переговоров менеджеров своего отдела. Мотивация менеджеров для результативной работы и повышения продаж. Оперативная работа на ЭТП.Принятие участия в тендерах на площадках B2B и т.д. Заключение договоров, оформление документации с представителями компаний данного направления. Опыт эффективной работы в команде, умение формировать и обучать команду; (в подчинении до 7 человек); Планирование работы отдела, постановка задач, контроль их исполнения; Прием сотрудников на работу и увольнение; Подготовка отчетов о проделанной работе отдела. |
|
Период работы | сентябрь 2011 — апрель 2012 (8 месяцев) |
Должность | Ведущий менеджер отдела активных продаж |
Компания | ООО"Поинт Ритейл Сервисез Групп" (American company) |
Обязанности | Сфера деятельности компании это - продажа услуг по проведению независимых инвентаризаций для магазинов и складов, то есть пересчет товарно-материальных ценностей и основных средств. Работа заключалась в следующем: активные продажи услуг по проведению инвентаризаций. Поиск и формирование клиенткой базы. Холодные звонки. Активные продажи по телефону. Подготовка коммерческих предложений. Назначение встреч. Проведение презентаций. Ведение переговоров с Генеральными директорами или с лицами принимающими решение. Подготовка документации. Согласование и заключение договоров. Выставление счета и контроль по его оплате. Решение конфликтных ситуаций возникающих при проведении инвентаризаций. Согласование графика по проведению инвентаризаций для дальнейшего сотрудничества. |
|
Период работы | август 2006 — сентябрь 2011 (5 лет 2 месяца) |
Должность | Директор по продажам |
Компания | ООО"Боулингифтс" |
Обязанности | Организация и управление отдела продаж компании (в подчинении 10 человек); • Заключение договоров и маркетинговых соглашений; • Ведение переговоров с первыми лицами компаний; • Проведение рекламных акций‚ связанных с продвижением товара; • Работа и сотрудничество с рекламными и транспортными агентствами; • Оформление и выписка документов связанных с отгрузкой товара; • Отслеживание поступления денежных средств по перечислениям и оплатам за товар; • Постоянное расширение клиентской базы; • Мотивация клиентов на работу с компанией‚ в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта товара; • Организация и проведения совместных мероприятий в праздничные дни; • Отчеты о проделанной работе за месяц. |
|
Период работы | сентябрь 2004 — июль 2006 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Заместитель ген.директора ТРЦ "XL" (маркетинг и реклама) |
Компания | ООО"Галактика" |
Обязанности | Проведение маркетинговых мероприятий связаных с заключением маркетинговых соглашений и увеличением бюджета организации.Заключение и подписание взаимовыгодных маркетинговых договоров.Организация и проведения рекламных акций.Ведение переговоров с первыми лицами компаний имеющих интерес в сотрудничестве.Управление персоналом организации (развлекательного центра и боулинг-клуба) в колличестве 60 человек.Отбор и прием на работу персонала.Обучение персонала качественному обслуживанию банкетов и других мероприятий, а так же правильному обслуживанию гостей заведения. Ведение документации по расчету з/платы сотрудников и отчетности о работе заведения.Организация и проведение праздников, банкетов и других мероприятий.Составление и расчет калькуляции меню.Открытие летней точки кафе-бара с "0".Оформление документов с разрешительными организациями.Умение работать за любым видом ККМ (R-keeper, RST), снятие кассовых отчетов.Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, The Bat и т.д.) |
|
Период работы | февраль 2000 — август 2004 (4 года 7 месяцев) |
Должность | Директор по маркетингу и рекламе. |
Компания | ТРЦ "XL" |
Обязанности | • Проведение маркетинговых мероприятий по увеличению бюджета организации; • Организация и проведение рекламных акций; • Организация и проведение массовых мероприятий, банкетов, праздников; • Сотрудничество с артистами шоу-программ; • Заключение взаимовыгодных маркетинговых договоров; • Обучение и управление персоналом (в подчинении до 30 человек); • Составление калькуляций и расширение меню Центра; • Опыт работы с любым видом ККМ, R-keeper, ведение кассового журнала и отчета по кассе; • Открытие "с нуля" летнего кафе; • Переговоры с разрешительными организациями по открытию новой точки; • Прием сотрудников на работу и увольнение; • Подготовка отчетов о проделанной работе и расширении клиентской базы. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1994 год |
Учебное заведение | ЛВИМУ им.Макарова, г.Санкт-Петербург |
Специальность | Инженер-судоводитель |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1987 год |
Учебное заведение | ЛМУ (г. Лиепая ЛатвССР) |
Специальность | Матрос-моторист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Квалификация: Директор по маркетингу и рекламе Учебное заведение: ООО "Галактика"‚ Год получения: 2002 Название курса (экзамена): Маркетинг и рекламма госуд.и коммерч.структурных подразделений. Квалификация: Супервайзер Учебное заведение: ООО "Авангард" Год получения: 1996 Название курса (экзамена): Психология общения с первыми лицами компаний (договора, решение конфликтных ситуаций) Квалификация: Менеджер Учебное заведение: ООО "Квант"‚ Год получения: 1994 Название курса (экзамена): Гостиничный и ресторанный бизнес |
Навыки и умения | Уровень владения компьютером: уверенный пользователь Компьютерные навыки: Windows‚ Word‚ Excel‚ Outlook‚ The Bat‚ 1C 7.7; 1С 8, 2, CRM . Большой опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний и разрешительными организациями и заключения взаимовыгодных договоров с клиентами по маркетингу и продажам. Опыт организации и проведения рекламных акций участия в выставках, проведение тендерных торгов и других мероприятий по привлечению выгодных клиентов.Успешное развитие и формирование отдела продаж .Тестирование менеджерского состава отдела, мотивация на увеличение продаж и выполнения плановых обязательств. Опыт обучения и управления персоналом. Опыт открытия, набора сотрудников отдела продаж "с нуля". Есть своя наработанная клиентская база, готовая заключать долгосрочные договора на ТО и ремонтно-восстановительные работы. |
Обо мне | Дипломат. Организатор. Умение обходить препятствия, убеждать и заинтересовывать клиента. Активная жизненная позиция. Работа на результат. |