Специалист по подбору персонала

Вакансия 7070071   ·   12 февраля 2025, 11:58

Прямой работодатель

ООО "Торговый Дом-РегионИнвест"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Озерная, Ул. Марии Поливановой, дом 9   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в стабильной и развивающейся компании.

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ч.

Заработная плата - оклад+бонусы

Испытательный срок 1 месяц.

Трудоустройство согласно ТК РФ после испытательного срока.

Обязанности

Организация поиска кандидатов в отдел продаж, а так же на линейные позиции завода, используя различные методы поиска.

Работа с откликами и холодный поиск.

Проведение телефонных и индивидуальных собеседований.

Оценка кандидатов.

Активное участие в адаптации сотрудников.

Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам подбора персонала.

Первичное оформление.

Анализ рынка труда, ведение внутренней отчетности.

Прямое подчинение Учредителю компании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт в сфере подбора персонала.

Дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору и адаптации персонала будет являться преимуществом.

Доброжелательность и активную жизненную позицию.


Прораб озеленения и благоустройства

договорная

Новокосино

Кладовщик комплектовщик

105 000 – 115 000 руб.

Давыдково

Продавец-консультант (м. Багратионовская, Горбушкин Двор Гипер)

76 800 – 143 250 руб.

Багратионовская

Повар - универсал

50 000 – 75 000 руб.

Октябрьское поле

Горничная в отель

85 000 – 120 000 руб.

Павелецкая

Продавец-кассир

от 70 000 руб.

Сокол

Менеджер по работе с клиентами / начинающий специалист (с обучением)

65 000 – 85 000 руб.

Нагорная

Продавец-кассир

70 000 – 80 000 руб.

Беломорская

Упаковщик/Упаковщица

от 90 000 руб.

Электрозаводская

Сервисный инженер отопительного оборудования

от 80 000 руб.

Авиамоторная



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!