Водитель газели

13215189   ·   15 апреля 2025, 16:58   ·   110 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Роуд Групп"

Контактное лицо

Елизавета Смирнова

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Тульская

Заработная плата

до 150 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

- Объекты по Москве и Московской области.

- Оформление по ТК РФ с первого дня.

- Заработная плата выплачивается без задержек 3 раза в месяц на банковскую карту.

- График на выбор: 15/15, 20/10, 30/15, 30/30, 45/15, 25/5 (6/1), 60/30.

- Проживание и доставка от общежития до места работы (бесплатно).

- Спецодежда (бесплатно).

- Питание.

- Компенсация проезда из региона до места работы (частичная).

- Ежегодные премии за выслугу лет и ежегодные семейные туристические путевки на море.

- Материальная помощь при рождении детей, новогодние подарки детям и т.п.

- Разовые премии за каждого приведенного работника.

Обязанности

- Выполнение поручений диспетчера и руководителей строительных объектов по перевозке материалов.

- Правильность заполнения путевых листов. Предоставление правильно оформленной путевой документации.

- Мелкий ремонт ТС.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Водительские права

Категории B, C

Требования

- Опыт работы от 2-х лет по г. Москве и Московской обл.

- Водительские права категорий: В, С.


Машинист-тракторист МТЗ

до 170 000 руб.

Тульская

Машинист Катка

до 260 000 руб.

Тульская

Водитель Трала

до 290 000 руб.

Тульская

Машинист эскаватора-погрузчика

до 240 000 руб.

Тульская

Юрист

от 90 000 руб.

Южная

Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередач

от 123 000 руб.

Авиамоторная

Водитель самосвала С, СЕ

до 165 000 руб.

Тульская

Оператор установки волокнообразования

от 123 000 руб.

Авиамоторная

Учитель математики

от 90 000 руб.

Планерная

Брокер по продаже бизнес и премиум первичной недвижимости (Москва)

350 000 – 650 000 руб.

Тульская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!