Машинист эскаватора-погрузчика

13215143   ·   15 апреля 2025, 16:58   ·   25 просмотров

ОткликнутьсяПожаловаться

Прямой работодатель

ООО "Роуд Групп"

Контактное лицо

Елизавета Смирнова

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Тульская

Заработная плата

до 240 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

- Работа на объектах по г. Москве, Московской обл.

- Оформление по ТК РФ с первого дня.

- Заработная плата выплачивается без задержек 3 раза в месяц на банковскую карту.

- График на выбор: 15/15, 20/10, 30/15, 30/30, 45/15, 25/5, 60/30 и тд.

- Проживание и доставка от общежития до места работы (бесплатно).

- Спецодежда (бесплатно).

- Бесплатное ПИТАНИЕ (двухразовое).

- Компенсация проезда из региона до места работы (частичная).

- Ежегодные премии за выслугу лет и ежегодные семейные туристические путевки на море.

- Материальная помощь при рождении детей, новогодние подарки детям и т.п..

- Разовые премии за каждого приведенного работника.

Обязанности

Обязанности:

- Разгрузочно-погрузочные работы;

- Отсыпка земляных валов и насыпей и т.д.;

- Работа с гидро-молотом, -буром.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Опыт работы на экскаваторе-погрузчике от 2-х лет;

- Права машиниста-тракториста с открытой категорией и особыми отметками на погрузчик.


Юрист

от 90 000 руб.

Южная

Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередач

от 123 000 руб.

Авиамоторная

Водитель самосвала С, СЕ

до 165 000 руб.

Тульская

Оператор установки волокнообразования

от 123 000 руб.

Авиамоторная

Email-маркетолог

20 000 руб.

Измайловская

Учитель математики

от 90 000 руб.

Планерная

Брокер по продаже бизнес и премиум первичной недвижимости (Москва)

350 000 – 650 000 руб.

Тульская

Техник по планированию

от 65 000 руб.

Домодедовская

Ученик токаря

58 000 – 73 000 руб.

Курская

Монтажник ЖБК

160 000 – 190 000 руб.

Авиамоторная



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!