Производитель работ

13173913   ·   14 апреля 2025, 14:05   ·   61 просмотр

ОткликнутьсяПожаловаться

Прямой работодатель

ES Holding

Контактное лицо

Татьяна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Юго-Западная   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В крупную строительную компанию требуется производитель работ (фасадные работы).

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство

- Отсутствие проблем с объектами

- Своевременную достойную оплату труда

- Оплачиваемые переработки

- Премии по результатам работы.

Обязанности

- Организация работ и контроль над ходом выполнения работ на объекте;

- Контроль сроков и качества исполнения работ;

- Координация субподрядчиков;

- Взаимодействие с заказчиками по урегулированию вопросов, возникающих в процессе хода работ;

- Оформление заявок на снабжение объекта;

- Оформление актов на дополнительные работы;

- Взаимодействие с техническим надзором;

- Ведение рабочих журналов;

- Оформление актов скрытых работ;

- Передача информации для оформления актов выполненных работ и исполнительной документации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Требования:

Опыт работы от 5-и лет;

Доскональное знание и соблюдение технологии;

Постоянное повышение качества работ на объектах;

Организованность, ответственность, честность и открытость;

Умение слушать и грамотно общаться


Менеджер отдела рекламаций

от 110 000 руб.

Алтуфьево

АвтомалярАвтожестянщик (Универсал)

от 300 000 руб.

Авиамоторная

Менеджер сервисного центра

85 000 руб.

Ховрино

Буфетчица на раздачу в больничной столовой

до 50 000 руб.

Авиамоторная

Эксперт дорожного хозяйства

от 45 000 руб.

Алексеевская

Повар мясного цеха

от 90 000 руб.

Нагатинская

Котломойщик / уборщик

от 80 000 руб.

Нагатинская

Работники торгового зала

от 2 915 руб.

Беломорская

Токарь-универсал

от 80 000 руб.

Новокосино

Пекарь

от 3 900 руб.

Новопеределкино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!