Руководитель отдела карьерного консультирования

НОУ "МФПУ "Синергия"

Условия работы

Город

Москва, м. Сокол, Ленинградский проспект, дом 80   –   на карте

Заработная плата

от 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Удобное расположение офиса: кампусы на ст. метро Сокол;

Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.

Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости;

Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур;

Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик;

Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия;

Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты;

На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.

Обязанности

Ведением переговоров с первыми лицами компаний на предмет сотрудничества в области трудоустройства;

Курирование направления "карьерное консультирование":

Разработка и внедрение стандартов работы карьерных консультантов, обучение и наставничество:

Планирование и контроль мероприятий, направленных на реализацию проектов Университета (выполнение плана по трудоустройству);

Анализ и повышение эффективности отдела, разработка предложений по оптимизации процессов;

Ведение внутренней документации и составление отчетности о результатах работы.

Осуществление кросс-функционального взаимодействия с подразделениями внутри компании;

Участие в партнерских мероприятиях и конференциях, подготовка выступлений и презентаций.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Имеете опыт в проведении переговоров и выстраивании долгосрочных партнерских отношений;

Имеете опыт работы в консалтинговом или аутстафф агентствах;

Обладаете знаниями каналов привлечения кадровых партнеров (потенциальных работодателей);

Имеете опыт управления командами, в т.ч. удаленными;