Специалист в отдел карьерного консультирования

Вакансия 13046853   ·   11 декабря 2024, 15:52

Прямой работодатель

ГКУ ЦЗН г. Москвы

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Профсоюзная   –   на карте

Заработная плата

63 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное оформление согласно ТК РФ

- Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией

- График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00)

- Бесплатное обучение для погружения в должность и сильная команда наставников

- Возможность карьерного роста и обучение в Корпоративной Академии

- Возможность работать в комфортном офисе рядом с домом (м. Улица Академика Янгеля, м. Волоколамская, м. Профсоюзная, м. Преображенская площадь)

Обязанности

- Помощь соискателю в поиске и подборе релевантных вакансий (индивидуальное сопровождение), используя различные источники поиска

- Составление резюме, подготовка к интервью

- Формирование индивидуального плана поиска работы

- Ввод данных и формирование отчетности в CRM-системе

- Подбор услуг Центра для эффективного трудоустройства соискателя (тренинги, обучение)


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Вы имеете высшее образование и опыт работы с клиентами или подбора персонала от 1 года

- У вас высокие навыки коммуникации и развитый эмоциональный интеллект

- Имеете желание развиваться в сфере с высокой социальной значимостью, помогать людям с трудоустройством


Охранник на суточный график офис

2 760 – 35 000 руб.

Деловой центр

Бухгалтер

от 42 740 руб.

Цветной бульвар

Повар

от 3 500 руб.

Новокузнецкая

Монтажник слаботочных систем

до 100 000 руб.

Нагатинская

Менеджер коммерческого отдела

договорная

ВДНХ

Менеджер сервисной службы

90 000 – 92 000 руб.

Волгоградский проспект

Повар-кассир (Сотрудник ресторана)

56 000 – 81 000 руб.

Говорово

Повар Холодный Цех

60 000 – 88 000 руб.

Смоленская

Водитель ричтрака

от 45 000 руб.

Саларьево

Следователь следственного отдела

от 70 000 руб.

Ольховая



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!