Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HR-менеджер

Вакансия 13035460   ·   25 ноября 2024, 16:51

Аутсорсинговая компания

ООО "Марио"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Лефортово

Заработная плата

20 000 — 400 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

- достойное вознаграждение Рекрутера - оплата после отработки кандидатом 5 смен - от 20 000 руб.;

- удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно (фриланс);

- свободный график работы (фриланс);

- оформление через самозанятость или ГПХ.

Обязанности

- предоставление линейного персонала на различные логистические и производственные площадки в соответствии с требованиями компании c использованием различных источников и инструментов подбора;

- умение быстро ориентироваться в поиске кандидатов;

- взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора: получение заявки, поиск, сопровождение до передачи кандидата менеджеру;

- сбор документов и информации о потенциальных кандидатах.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом подборе от 1 года;

- приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях;

- коммуникабельность, открытость, неравнодушие, вовлеченность;

- ориентированность на конечный результат, а не на процесс;

- уверенный пользователь ПК;

- наличие компьютера и стабильного интернет соединения.


Менеджер ресторана

от 72 000 руб.

Смоленская

Продавец

76 000 – 96 000 руб.

Ленинский проспект

Маляр-штукатур (ремонт квартир)

от 80 000 руб.

Косино

Домработница приходящая

100 000 – 120 000 руб.

Арбатская

Дворник

от 51 000 руб.

Курская

Менеджер продаж экипировки и оборудования

80 000 – 250 000 руб.

Красносельская

Укладчик-упаковщик шоколада, конфет, кофе

от 66 000 руб.

Сокольники

Специалист по постпечатной обработке, постпечатник

от 90 000 руб.

Новокосино

Менеджер по сопровождению клиента

70 000 – 100 000 руб.

Курская

Специалист по обслуживанию гостей

до 50 000 руб.

Шоссе Энтузиастов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!