Менеджер ресторана

Вакансия 12350158   ·   4 июля 2024, 12:13

Прямой работодатель

Nicepricecafe

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Смоленская   –   на карте

Заработная плата

от 72 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

График работы 2/2, 5/2 или 4/2.

Заработная плата: ставка за смену 4000 руб. на период испытательного срока (1 месяц). После испытательного срока ставка 4800 руб. / смена.

Заработная плата выплачивается без задержек 2 раза в месяц!

Бесплатное питание.

Возможность карьерного роста.

Место работы: м. Смоленская, Проспект Мира, Нижегородская, Семеновская

Обязанности

Открытие/закрытие смены ресторана.

Контроль работы персонала (официанты, бармены, технический персонал).

Обучение обслуживающего и тех. персонала (стандарты, должностные обязанности, правила корпоративного поведения, избежание конфликтов и т.п).

Составление штатного расписания, контроль рабочих часов.

Решение административных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами.

Проведение инвентаризации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы от 2 лет на позиции менеджер ресторана в сетевом проекте обязателен.

Желателен опыт работы на всех ступенях ресторанного бизнеса от официанта до администратора.

Грамотная речь.

Коммуникабельность, высокие организаторские способности.

Знание ресторанного этикета и сервиса.


Ученик по ремонту стиральных машин

120 000 – 180 000 руб.

Кузнецкий мост

Упаковка косметики//.

99 000 – 198 000 руб.

Курская

Уборщица

30 000 – 40 000 руб.

Авиамоторная

Бухгалтер

35 000 – 43 000 руб.

Ломоносовский проспект

Мастер по ремонту окон (сервисный мастер)

договорная

Водный стадион

Грузчик

от 42 000 руб.

Ясенево

Уборщица помещений

от 45 000 руб.

Авиамоторная

Продавец консультант

60 000 – 83 000 руб.

ЦСКА

Прораб

до 130 000 руб.

Дмитровская

Продавец-универсал

до 57 200 руб.

Волоколамская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!