Производитель работ

Вакансия 12207965   ·   23 января 2025, 11:01

Прямой работодатель

ES Holding

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Фили   –   на карте

Заработная плата

150 000 — 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В крупную стабильную строительную компанию, более 30 лет на рынке, требуется производитель работ. Основными заказчиками компании являются Москомспорт, Москомимущество и т.д.

Условия:

- Официальное трудоустройство,

- Полностью белая заработная плата,

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц,

- Премии по результатам работы.

Обязанности

- Планирование работ на строительной площадке,

- Работа с Субподрядными организациями, контроль за качеством и объемами работ,

- Контроль за соблюдением технологии производства работ,

- Предоставление исходных данных сметчику, таких как ведомости объемов работ, спецификации, чертежи, проекты и прочее,

- Внесение корректировок в сметную документацию до момента ее утверждения заказчиком,

- Замеры объемов,

- Ведение журналов на объекте.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

- Опыт работы от 5 лет,

- Желательно высшее образование,

- Знание всего технологического процесса строительства,

- Умение читать и работать с чертежами,

- Умение работать в команде,

- Стрессоустойчивость.


Упаковщица, Грузчик, Мясокомбинат колбасное производство.

от 100 500 руб.

Бульвар Рокоссовского

Консультант отдела внедрения и эксплуатации программного обеспечения

от 40 000 руб.

Красные ворота

Конструктор мебели

120 000 – 280 000 руб.

Студенческая

Официант ресторана Теремок

83 000 – 131 250 руб.

Новогиреево

Работник Торгового Зала

1 760 – 2 000 руб.

Говорово

Инженер по применению электронной компонентной базы (ЭКБ)

договорная

Щелковская

Сотрудник на склад

57 000 – 65 000 руб.

Сходненская

Су-шеф

4 200 – 5 000 руб.

Выхино

Охранник смена

от 3 000 руб.

Коммунарка

Повар холодного цеха (универсал)

80 000 руб.

Сретенский бульвар



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!