Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряд участка "Гормост-ТиНАО&quo

Вакансия 11401536   ·   28 ноября 2024, 13:48

Прямой работодатель

ГБУ "Гормост"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Коммунарка, Поселение Сосенское, квартал 155, дом 1, строение 1   –   на карте

Заработная плата

от 62 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации; стабильная зарплата (ежемесячная и квартальные премии‚ премия по итогам года‚ единовременное вознаграждение за выслугу лет)‚ полный соц. пакет, оплачиваемый отпуск.

Обязанности

Работы по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сетей освещения объектов; выполнение графиков ППР, электромонтажные работы по восстановлению работоспособности систем освещения, аппаратов управления и защиты электроустановок. Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок. Разборка, разделка, дозировка, прокладка кабеля, монтаж вводных устройств и соединительных муфт, концевые заделки в кабельных линиях напряжением до 35 кВт. Определение мест повреждения кабелей, измерение сопротивления заземления, потенциалов на оболочке кабеля.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Средне-специальное образование по специальности


Контролер билетов

от 38 445 руб.

Физтех

Специалист по работе с клиентами

57 000 – 74 000 руб.

Авиамоторная

Кладовщик

от 100 000 руб.

Проспект Мира

Охранник

2 500 – 2 800 руб.

Печатники

Дворник

договорная

Домодедовская

Шлифовщик 6 разряд

от 123 600 руб.

Курская

Менеджер по работе с клиентами на входящую линию

от 47 000 руб.

Авиамоторная

Продавец-консультант компьютерной техники (г.Москва, м.Домодедовская)

от 115 000 руб.

Домодедовская

Мастер-универсал (ремонт квартир)

от 80 000 руб.

ВДНХ

Оператор по работе с клиентами

66 750 – 85 000 руб.

Аминьевская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!