Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряд участка Гормост-ТиНАО

Вакансия 11401530   ·   28 ноября 2024, 13:48

Прямой работодатель

ГБУ "Гормост"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Коммунарка, Поселение Сосенское, квартал 155, дом 1, строение 1   –   на карте

Заработная плата

от 62 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации; стабильная зарплата (ежемесячная и квартальные премии‚ премия по итогам года‚ единовременное вознаграждение за выслугу лет)‚ полный соц. пакет, оплачиваемый отпуск.

Обязанности

Работы по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сетей освещения объектов; выполнение графиков ППР, электромонтажные работы по восстановлению работоспособности систем освещения, аппаратов управления и защиты электроустановок. Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок. Разборка, разделка, дозировка, прокладка кабеля, монтаж вводных устройств и соединительных муфт, концевые заделки в кабельных линиях напряжением до 35 кВт. Определение мест повреждения кабелей, измерение сопротивления заземления, потенциалов на оболочке кабеля.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Средне-специальное образование по специальности


Сортировщица/упаковщица

78 300 – 91 900 руб.

Бабушкинская

Комплектовщик на склады ОЗОН

112 000 – 122 500 руб.

Медведково

Уборщица в частный сад

от 25 000 руб.

Коммунарка

Водитель автомобиля

90 000 – 180 000 руб.

Каширская

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

58 000 руб.

Аэропорт

Инженер-конструктор

от 100 000 руб.

Перово

Дворник (Останкино)

55 000 – 75 000 руб.

ВДНХ

Менедженр по подбору

договорная

Ботанический Сад

Грузчик на пищевое производство

80 800 – 107 740 руб.

Сухаревская

Водитель-курьер легкие посылки (не еда)

100 000 – 180 000 руб.

Речной вокзал



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!