Администратор, контролер, сторож, охранник

Вакансия 10551959   ·   15 августа 2024, 09:48

Прямой работодатель

ООО "А-парк"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Крымская   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Более 60 объектов по всей Москве и ближайшему Подмосковью. Каждый месяц открываются от 1-3 новых! Работу подберем максимально близко и удобно к дому. Звоните/откликайтесь!

80% времени - работа в теплом модуле.

Оформление по ТК РФ (оплата больничных/отпуска).

Стабильная ЗП (выплаты два раза в месяц: 10 и 25 числа).

График работы на выбор - 1/1, 1/2, 1/3, 12-часовые смены (день-ночь, 2 выходных (обсуждаемо)).

3х-дневная оплачиваемая стажировка.

Форму по сезону выдаем, из зарплаты не удерживаем.

Ежемесячные премии.

Премия за привлечение новых сотрудников.

!!!Парковать автомобили не нужно. За автомобилями не смотрим. Только за нашим оборудованием (шлагбаумы, штендеры, терминалы оплаты и тд)!!!

Обязанности

Помощь клиентам парковки в работе с оборудованием.

Взаимодействие с диспетчером с помощью рабочего смартфона.

Устранение мелких сбоев оборудования (научим).

Замена расходных материалов (билеты, кассовая лента).

Контроль работоспособности оборудования, поддержание его санитарного состояния.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опрятный, ухоженный внешний вид.

Ответственность, добросовестное исполнение обязанностей.


Грузчик

50 000 – 70 000 руб.

Саларьево

Менеджер клиентского отдела

до 62 500 руб.

Стахановская

Продавец-кассир фирменного магазина ТМ У Палыча

от 80 000 руб.

Тимирязевская

Секретарь руководителя

договорная

Тульская

Архитектор в строительную компанию (удаленно или в офис)

до 130 000 руб.

Медведково

Дворник

от 55 000 руб.

Цветной бульвар

Электрик

от 60 000 руб.

Алтуфьево

Продавец пекарни

от 67 000 руб.

Братиславская

Бариста

от 73 500 руб.

Зябликово

Уборщица в торговый центр

от 60 000 руб.

Лермонтовский проспект



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!