1. Разработка и внедрение системы управления по качеству продукции, через обучение сотрудников, что позволило сократить издержки и увеличить объем продаж,
2. Внедрение программы для мигрантов с учетом их особенностей, что позволило уменьшить текучесть кадров на 20%,
3. Выстраивание эффективных коммуникаций, что позволило слаженную работа сотрудников в команде и повышения качество продукции.
Период работы
август 2018 — февраль 2023 (4 года 7 месяцев)
Должность
Администратор.
Компания
Центр дошкольного образования детей.
Обязанности
Обязанности:
Консультирование клиентов, информирование и помощь в выборе обучающих программ,
Составление и утверждение учебных планов по сетке занятий с учетом загруженности и ставок преподавателей,
Выстраивание внутренний положительной коммуникации, что дало слаженную работу коллектива,
Контроль АХО, заказ канц. товаров, воды, общение с курьером.
Достижения//результаты работы:
1. Выстраивание коммуникации с коллективом, родителями и детьми по успеваемости и обратной связи, что позволило меньшение текучести клиентов и кадров на 30%.
Период работы
январь 2015 — январь 2018 (3 года 1 месяц)
Должность
Менеджер по подбору персонала
Компания
Кадровое агентство
Обязанности
Обязанности:
Составление заявки и профиля должности по вакансии и согласование с руководством,
Составления объявление, размещение вакансий на рабочих сайтах,
Массовый подбор домашнего и линейного персонала,
Скрининг резюме, со звон с кандидатами,
Проведение собеседований по специальностям, проф. тестирований,
Подбор кандидатов на вакансии,
Подготовка презентаций, аналитика рынка труда по должности,
Ведение табеля рабочего времени,
Обучение сотрудников специфике работы, нормам и регламентам,
Адаптация, ведение отчетности по сотрудникам.
Достижения//результаты работы:
1.Формирование и реализация стратегий подбора кадров,
2.Привлечение клиентов по долгосрочному сотрудничеству,
3.Выстраивание внутренний коммуникации, что позволило уменьшение текучести клиентов и кадров на 25%,
4.Автоматизация рабочих процессов-разработка бизнес-процессов.
Образование
Образование
Среднее специальное
Окончание
1989 год
Учебное заведение
Карагандинское культурно-просветительное училище
Специальность
Культурно-просветительная работа
Дополнительная информация
Иностранные языки
Немецкий (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
2024
Государственный учебный центр "Профессионал".
Название курса: "Секретарь-администратор".
2024
Автономная некоммерческая организация содействия занятости и досуга взрослого населения "Возрасту нет".
Удостоверение о повышении квалификации по доп. профессиональной программе:
"HR -менеджер. Рекрутер".
"Инструменты рекрутера в подборе домашнего персонала".
Навыки и умения
Грамотная речь,
Встреча, консультирование и координация клиентов,
Работа с заказчиками,
Навыки решения проблем и принятия решений на основе анализа ситуации,
Работа c возражениями, обращениями и жалобами,
Организаторские навыки,
Пользователь ПК, MS Word, MS Excel, MS Power Point, 1С: Документооборот.
Обо мне
- Доброжелательность, коммуникабельность, умение работать в команде,
- Умею найти подход, выстроить конструктивный диалог,