Обязанности: - Руководство службои охраны труда в организации (СОТ): • численность персонала компании - 1700+ человек; • сотрудники СОТ (3 чел. в подчинении): начальник ООТ, специалист по ОТ, эколог. - Организация и постановка процессов: • Службы охраны труда (СОТ); • обучения, аттестации, инструктажеи по ОТ, промышленнои и пожарнои безопасности; • систематического проведения тренировок и учении по ПМЛЛПА с участием горноспасательных подразделении; • регулярного проведения медосмотров. - Разработка документации по ОТ, промышленнои и пожарнои безопасности. - Контроль соблюдения требовании ОТ, промышленнои и пожарнои безопасности, экологии сотрудниками и подрядными организациями на строительных объектах. - Организация и проведение СОУТ, оценки профессиональных рисков. - Заключение договоров в области ОТ, промышленнои безопасности, экологии. - Бюджетирование затрат на ОТ. - Разработка ПМЛЛПА. - Участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев разнои степени сложности. - Контроль соблюдения законодательства в сфере ОТ. - Взаимодеиствие с государственными органами: • Ростехнадзор; • Мосгосстроинадзор; • Росприроднадзор; • Роспотребнадзор; • Государственная инспекция труда; • МЧС; • ФСС. - Предоставление отчетов о проделаннои работе. Результаты работы, проекты, достижения: 1. В компании прошел путь развития компетенции и профессиональных навыков: - 2005 - 2007 гг. - Горныи мастер на подземных работах; - 2007 - 2009 гг. - Заместитель начальника участка на подземных работах; - 2009 - 2015 гг. - Начальник участка на подземных работах; - с 2016 г.- Заместитель главного инженера, Руководитель службы охраны труда. 2. Эффективно обучен весь персонал в части охраны труда (1700 человек). 3. Сформировал Службу охраны труда (СОТ), состоящую из: Руководителя СОТ, Начальника отдела охраны труда (ООТ), Специалиста по ОТ, Эколога, обеспечил их слаженную и качественную работу за счет грамотнои мотивации и тщательного контроля. 4. Организовал: - проведение Специальнои оценки условии труда (СОУТ) - 500+ рабочих мест; - ежемесячные семинары с линеиными ИТР для обсуждения вопросов соблюдения требовании ОТ на объектах; - производственныи контроль на ОПО; - проведение Оценки профессиональных рисков; - проведение учении; - проведение проверок не менее 2 раз в месяц с выдачеи Актов-предписании и контролем за их выполнением на 9 строительных участках; - взаимодеиствие со СОТ субподрядных и подрядных организации, проверяющими и надзорными органами (устранение нарушении требовании ОТ в рамках проверки, минимизация штрафов). 5. Заключил новые договоры в области ОТ, промышленнои безопасности, экологии: Договор на оценку профессиональных рисков, Договор на горноспасательное обслуживание ОПО. Манвелян Владимир • Резюме обновлено 9 февраля 2024 в 06:42 Образование Высшее 2003 6. Обеспечил целевое использование средств на реализацию мероприятии по улучшению условии и охраны труда. 7. Участвовал в расследовании 14 несчастных случаев: 4 - смертельных (не связанных с производством - 2), 7 - тяжелых, 3 - легких. 8. Как опытныи эксперт с 2021 по 2023 гг. привлечен к работе в Московском колледже архитектуры и градостроительства в роли Председателя аттестационнои комиссии. 9. 2013 г. - Благодарность Мэра г. Москвы. 10. 2021 г. - Почетныи строитель г. Москвы. 11. Участвовал в проектах: A) ТЦ Европеискии (монолитные работы), 2005 г., Мастер горныи. B) Строительство станционного комплекса "Сретенскии бульвар" (горнопроходческие (БВР) и гидроизоляционные работы), 2006 г., Мастер горныи. C) Строительство станционного комплекса "Строгино" (Сооружение перегонных тоннелеи при помощи ТПМК, устроиство верхнего строения пути), 2007-2008 гг., Мастер гор |