Имя | Александр |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Жулебино |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 37 лет 4 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 58 лет   (6 июня 1966) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2020 — по настоящее время (4 года 2 месяца) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | Российская компания |
Обязанности | Продажа услуг: - Консультация по вопросам; - Заключение договора на оказание юридических услуг; - Информационное сопровождение клиентов в рамках заключенного договора; -- Ведение клиентской базы (сопровождение текущих клиентов); - Выполнение плана продаж. |
|
Период работы | май 2011 — декабрь 2020 (9 лет 8 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | "Натуральная косметика" |
Обязанности | 1. Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы; 2. Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды; 3. Проведение презентаций продукции и услуг компании; 4. Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров; 5. Контроль оплаты по договорам; 6. Консультирование клиентов по продукции и услугам компании; 7. Участие в выставках с целью продвижения продукции и услуг компании. |
|
Период работы | июль 2017 — февраль 2020 (2 года 8 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с претензиями/жалобами |
Компания | НПФ "Будущее" |
Обязанности | 1. Обеспечение своевременной и качественной подготовки ответов на поступившие жалобы клиентов и запросы надзорных органов, в соответствии с требованиями законодательства; 2.Принятие мер по недопущению повторных жалоб клиентов и и предотвращению поступления новых жалоб и запросов надзорных органов; 3. Создание условий для урегулирования жалоб и удержания клиентов; 4. Разработка нормативной документации в части рассмотрения жалоб клиентов и запросов надзорных органов; 5. Взаимодействие с надзорными органами; 6.Подготовка аналитических данных по направлению деятельности подразделения; 7. Создание условий для улучшения деловой репутации Фонда. |
|
Период работы | февраль 2012 — декабрь 2016 (4 года 11 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | НПФ "Русский Стандарт" |
Обязанности | 1. Развитие и поддержание клиентской базы: Достижения: Привлечение клиентской базы 150 тыс. человек. Объем привлеченных средств - более 5, 6 млрд. руб. 2.Разработка и реализация приоритетов и планов развития Фонда: 3. Развитие и поддержание агентской сети. Достижения: Развитие и управление агентской сетью с более 3 000 точек продаж. 4. Организация инвестирования средств пенсионных накоплений. 5. Организация мероприятий по ПОД/ФТ: 6. Организация взаимодействия с государственными, регулирующими, надзорными органами: 7. Работа с персоналом Фонда. |
|
Период работы | сентябрь 2005 — июль 2010 (4 года 11 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | МНПФ "Аквилон" |
Обязанности | 1. Развитие и поддержание клиентской базы. 2. Развитие клиентского сервиса Фонда; 3. Создание системы персонифицированного учета; 4. Организация взаимодействия с государственными, регулирующими, надзорными органами. Достижения: Договоры НПО с юридическими лицами - 62 шт.; Договоры НПО с физическими лицами - более 15 000 шт., Договоры ОПС - более 10 000 шт. Общий объем привлеченных пенсионных резервов - более 500 млн. руб., пенсионных накоплений - более 300 млн. руб. |
|
Период работы | январь 2002 — сентябрь 2005 (3 года 9 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | ОАО "Глобалстрой - Инжиниринг" |
Обязанности | Методическое руководство экономическими службами предприятий по вопросам нормирования и оплаты труда, материального и морального стимулирования работников, районного регулирования, гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Разработка предложений по совершенствованию структуры управления предприятия, штатного расписания, схемы должностных окладов. Разработка положений о порядке оплаты труда, премирования работников предприятий, выплат и компенсаций социального характера. Достижения: Разработка и успешное внедрение системы оплаты и мотивации труда в головном офисе и дочерних предприятиях холдинга. |
|
Период работы | декабрь 1994 — декабрь 2001 (7 лет 1 месяц) |
Должность | Управляющий хозяйством |
Компания | ОАО "АБ ИБГ "НИКойл" |
Обязанности | Разработка единых стандартов обеспечения бизнеса, организация материально - технического, транспортного, офисного обеспечения, работы складского хозяйства, обеспечения питанием, организация документооборота, корпоративных мероприятий, чартерных рейсов, протокольных мероприятий, эксплуатации и ремонта недвижимости, взаимодействия с региональной сетью, учета и отчетности, планирования и контроля затрат. Достижения: Организация с "нуля" бизнес - административных процессов жизнедеятельности предприятия. Общая площадь обслуживаемых офисов - более 20 000 кв.м., организация транспортного обеспечения - более 40 автомобилей, организация питания - более 1 500 сотрудников, успешное внедрение системы документооборота на основе Lotus Notes, успешный опыт по подготовке и осуществлению масштабных перемещений подразделений предприятия (более 1500 чел. единовременно), опыт организации и проведения корпоративных мероприятий различных уровней сложности, опыт руководства подразделением численностью более 100 человек. |
|
Период работы | июль 1984 — декабрь 1994 (10 лет 6 месяцев) |
Должность | Военнослужащий |
Компания | Вооруженные силы РФ |
Обязанности | Военнослужащий |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2001 год |
Учебное заведение | Государственный университет управления, Москва |
Специальность | Государственное и муниципальное управление, менеджер государственного и муниципального управления, диплом с отличием |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1988 год |
Учебное заведение | Орджоникидзевское высшее общевойсковое командное Краснознаменное училище им. Маршала Советского Союза А.И. Еременко, Владикавказ |
Специальность | Командно-тактический, инженер по эксплуатации бронетанковой и автомобильной техники, диплом |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 1. Актуальные и практические вопросы по ПОД/ФТ. 2. Интернет-маркетинг, SEO. 3. Деятельность НПФ. Актуальные вопросы деятельности НПФ, в связи с изменением законодательства. 4. Спецкурс 7 серии для специалистов финансового рынка по деятельности негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию. 5. Спецкурс 5 серии для специалистов финансового рынка по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами. 6. Организация оплаты и нормирования труда в свете ТК РФ. 7. Курс "Тайм Менеджер". 8. Работа современной службы по управлению персоналом. |
Навыки и умения | 1. Опыт проектирования организационной структуры предприятия, организации полного цикла процессов обеспечения жизнедеятельности предприятия с разветвленной региональной сетью; 2. Опыт постановки системы продаж продукта компании, проведения маркетинговых исследований и реализации мероприятий по позиционированию компании в своем сегменте рынка, выявления преимуществ и оценки конкурентоспособности продукта, поиска и оценки целевой аудитории, выбора способов и методов воздействия на потребительский спрос; 3. Опыт руководства персоналом свыше 100 человек, владение методиками построения корпоративной культуры, создания здорового микроклимата в коллективе и позитивного решения конфликтных ситуаций; 4. Опыт создания и применения мотивационных программ; 5. Знание основных требований системы делопроизводства, опыт разработки схем документооборота предприятия; 6. Опыт планирования контрольно-ревизионной работы; 7. Опыт проведения переговоров любой сложности и уровня; 8. Знание основных положений Трудового Кодекса РФ, номенклатуры кадровой документации; 9. Опыт построения деловых отношений с государственных структурами и местными администрациями, долгосрочного и эффективного сотрудничества с контрагентами компании; 10. Знание законодательных актов, регламентирующих финансовую и хозяйственную деятельность предприятия и пр. 11. Владение ПК в объеме опытного пользователя (Ms Word, Ms Excel, Internet Explorer, Outlook Express, Power Point, CRM 365, СЭД Сегмент, СПС "Консультант Плюс") |
Обо мне | Из своих личных качеств хочу выделить дисциплинированность, самоорганизованность, коммуникабельность, активность, нацеленность на результат, работу в команде. |