Контроль реализации текущих проектов координация работы своих сотрудников и других отделов общение с заказчиками, поставщиками. отчетность в Microsoft Project, 1C. Найм (увольнение) сотрудников, организация обучения, активная работа с фрилансерами. Положительный опыт работы в режиме "удаленного офиса". Много крупных завершенных проектов автоматизации (более 50млн руб). Личное участие в пуско-наладочных работах при необходимости. Достижения под моим руководством: + разработана универсальная библиотека стандартных драйверов, которая может быть использована в любом контроллере + время написания программы на любом незнакомом контроллере снижено с 1 месяца до 1 недели (с момента получения задания). Это особенно важно в ситуации, когда меняются привычные поставщики оборудования + автоматизировал процесс написания программ для промышленных контроллеров и панелей. Вне зависимости от количества сигналов заготовка программы для проведения полноценного тест-сигнала пишется за 15-30 минут. + разработал процедуру взаимодействия с проектировщиками для автоматизации обработки исходных данных от них. + создал шаблон обучения для быстрого "ввода в строй" новых сотрудников отдела + для уменьшения ЗП фонда создано подразделение компании в другом регионе + стабильное поддержание высокой степени готовности софта до выезда на объект + ежегодное повышения показателя эффективности отдела без увеличения количества сотрудников Что не получилось: - Ввести более эффективные взаимоотношения, исключающие "человеческий фактор" - убедить руководство открыть новое направления для компании - слаботочные системы (пожарка и СКУД) - создать эффективный механизм работы с рекламациями Работа с оборудованием: ПЛК: Siemens (DESIGO, Climatix, SIMATIC TIA Portal, Step7), Carel (1Tool, c.Suite), Schneider Electric (Modicon, ZelioLogic), Zentec HMI: SIMATIC, Carel, Wientech; SCADA: Iconics "Genesis32, 64", Siemens (WinCC 7.4, TIA Portal). |