Имею опыт работы в следующих сферах: Обеспечение безопасности: • формирование отдела, подбор, обучение и развитие персонала, постановка задач и контроль сроков их выполнения, организация работы подразделения, разработка регламентирующей документации; • организация физической, технической и оперативной охраны и защиты объектов, маршрутов движения транспорта, сопровождения и физической защиты лиц; • руководство, инспекционный контроль филиалов и удаленных подразделений; • взаимодействие с представителями спецслужб, правоохранительных органов, прокуратуры, суда; • создание и поддержание работоспособности системы внутренней, информационной, экономической безопасности организации, противодействие попыткам проникновения конкурирующих структур; • предварительная проверка, изучение, оценка и контроль кандидатов на замещение вакантных должностей, работающего персонала, разработка и внедрение системы внутренней безопасности; • проведение разбирательств по фактам нарушения законодательства, противоправных действий против компании • руководство службой охраны; • обеспечение антитеррористической, противопожарной и иной безопасности образовательного процесса в школе; • проведение внутренних аудитов информационной безопасности на соответствие требованиям 152-ФЗ, 149-ФЗ, 98-ФЗ; • разработка моделей угроз и нарушителей безопасности; • предотвращение угроз физической безопасности; • оценка рисков информационной безопасности; • участие в организации проведения аттестаций объектов; • разработка организационно-распорядительной документации (политики, положения, инструкции и т.п.); • обучение персонала навыкам работы, консультирование сотрудников по вопросам безопасности, обеспечение контроля и проведение проверок доступов к защищенным системам, участие в расследовании инцидентов. Кадровая деятельность: • формирование отдела, подбор, обучение и развитие персонала, постановка задач и контроль сроков их выполнения, организация работы подразделения, разработка регламентирующей документации; • рекрутинг, в т.ч. массовый, кандидатов на замещение вакантных должностей, с проведением их всесторонней проверки и изучения, имею опыт работы; • адаптация персонала, разработка соответствующих программ, организация наставничества, обеспечение минимальных сроков втягиания новых работников; • разработка системы оценки и премирования персонала, его мотивации, повышения эффективности работы; • вовлечение персонала в обеспечение внутренней и внешней безопасности организации, противодействия деятельности конкурентам и сторонним организациям; • разрешение трудовых и бытовых споров и конфликтов в пользу организации, разработка системы предотвращения ситуаций, негативно отражающейся на деятельности компании; • разработка системы мер по привлечению ведущих специалистов конкурентов и переходу их клиентуры; • досудебное урегулирование инцидентов в коллективе с наименьшими финансовыми и имиджевыми потерями для организации; • проведение внутреннего трудового аудита и вы |