Имя | Евгений |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Домодедовская |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Вахтовый метод работы |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 24 года 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 51 год (22 сентября 1972) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2014 — декабрь 2020 (6 лет 3 месяца) |
Должность | Главный специалист |
Компания | ООО "ТПК Группа Товарищей" |
Обязанности | - Техническое управление персоналом: адаптация, контроль эффективности работы, мотивация. - Организация и планирование работы сотрудников (постановка задач, отчеты), аттестация, разработка индивидуального плана развития. - Планирование показателей деятельности краткосрочное и долгосрочное (до года). Разработка плана достижения показателей. |
|
Период работы | август 2011 — сентябрь 2014 (3 года 2 месяца) |
Должность | Главный специалист |
Компания | ООО "Канцлер" |
Обязанности | - Техническое управление персоналом: адаптация, контроль эффективности работы, мотивация. - Организация и планирование работы сотрудников (постановка задач, отчеты), аттестация, разработка индивидуального плана развития. - Планирование показателей деятельности краткосрочное и долгосрочное (до года). Разработка плана достижения показателей. |
|
Период работы | декабрь 2010 — март 2011 (4 месяца) |
Должность | Руководитель направления |
Компания | ЗАО "Эксплей" |
Обязанности | - Формирование и контроль договорных отношений с клиентами. - Обеспечение максимального представления продукции компании в торговых точках клиентов, расширение ассортимента, прогнозирование и планирование объемов продаж. - Разработка, контроль и проведение локальных трейд-маркетинговых программ. |
|
Период работы | июль 2010 — октябрь 2010 (4 месяца) |
Должность | Менеджер по развитию |
Компания | ООО "Европапир" |
Обязанности | - Cтратегическое планирование развития продаж: корпоративные клиенты, имеющие представительства более, чем в одном регионе России; - Развитие продаж и управление продажами в регионах по выделенным каналам сбыта; - Анализ рынка, конкурентной среды; Закрытие направления в связи со сменой собственника. Рекомендательное письмо от компании. |
|
Период работы | август 2009 — июль 2010 (1 год) |
Должность | Специалист по проекту |
Компания | ЗАО "Смарт Лоджистик Групп-Оперейтинг" |
Обязанности | - Активный поиск и привлечение клиентов; - Ведение переговоров, в т. ч. и переговоров на высшем уровне; - Участие в тендерах, заключение договоров; - Ответственность за финансовый результат по клиентам; |
|
Период работы | март 2006 — апрель 2009 (3 года 2 месяца) |
Должность | Ведущий специалист |
Компания | ООО "Прагматик Экспресс" |
Обязанности | - Поиск и привлечение ключевых клиентов, разработка и реализация плана привлечения клиента, участие в тендерах; - Проведение переговоров по условиям сотрудничества. Плановое сопровождение и развитие привлеченных клиентов ключевой категории; - Ежегодное, ежеквартальное и ежемесячное планирование показателей деятельности; разработка и реализация плана достижения показателей; - Подготовка аналитических документов по формам и периодам, согласованным с клиентом; |
|
Период работы | август 2005 — январь 2006 (6 месяцев) |
Должность | Специалист по работе с ключевыми клиентами |
Компания | ООО "ДУСС" |
Обязанности | - Привлечение ключевых клиентов, участие в тендерах, обеспечение поддержки отделу продаж по специальной и основной базе клиентов. - Контроль активности конкурентов, координация работы с жалобами клиентов, координация точных ежемесячных прогнозов по ключевой продукции. |
|
Период работы | июль 2000 — август 2005 (5 лет 2 месяца) |
Должность | Заместитель директора |
Компания | Производство и реализация ТНП |
Обязанности | - Организация работы предприятия с нуля. Регистрация фирмы. Оформление разрешительной документации. Взаимодействие с контролирующими организациями. - Оценка потенциала рынка. Построение сети сбыта продукции. Продвижение товара и расширение рынка сбыта. - Ведение деловых переговоров. Ценовая и ассортиментная политика. |
|
Период работы | август 1998 — июль 2000 (2 года) |
Должность | Руководитель отдела |
Компания | ООО "ПОЛЁТ" |
Обязанности | - Реализация продукции часовых заводов. - Установление контактов с поставщиками (часовые заводы РФ). - Создание и развитие клиентской сети, разработка системы формирования заказов, контроль отслеживания платежей. |
|
Период работы | июль 1996 — август 1998 (2 года 2 месяца) |
Должность | Старший инженер |
Компания | АООТ "Золотое кольцо России" |
Обязанности | - Контроль за строительными работами (выезд на объекты), отслеживание объемов выполненных работ, сроков исполнения. - Составление отчетов о выполненных работах на основании проектно-сметной документации. Результаты работы и достижения: Выполнение производственных показателей. |
|
Период работы | июль 1992 — август 1992 (2 месяца) |
Должность | Электрослесарь подземный, 5 разряда |
Компания | Шахта "Самарская", объединение "Павлоградуголь" (добыча угля) |
Обязанности | - Полный рабочий день в шахте. |
|
Период работы | январь 1991 — август 1991 (8 месяцев) |
Должность | Электрослесарь подземный, 4 разряда |
Компания | Шахта "Самарская", объединение "Павлоградуголь" (добыча угля) |
Обязанности | - Полный рабочий день в шахте. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1996 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Горный Университет, в настоящее время: Горный институт НИТУ "МИСиС" |
Специальность | Инженер электромеханик |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1991 год |
Учебное заведение | Горное профессионально-техническое училище №41 (сейчас ТПГЛ-41) |
Специальность | Электрослесарь подземный, 5 разряд |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | - Знание и понимание основ электротехники, автоматического регулирования, промышленной электроники, навыки работы со схемами; - Понимание принципов работы, эксплуатации аппаратуры и оборудования с элементами электронной техники, телемеханики в системах энергоснабжения и автоматизации; - Аналитическое мышление, наличие пространственного воображения; - Быстрая обучаемость, высокая адаптивность, способность к самообразованию; - Владение ПК на уровне "продвинутого пользователя" (MS Office: Word, Exсel и пр.; 1C и др.); - Умение расставлять приоритеты, пунктуальность, обязательность, коммуникабельность, исполнительность; - Умение принимать решения, брать ответственность за принятые решения и результат; |