Управление персонала со всех 5 магазинов (логисты, менеджеры, водители, грузчики). Ведение документооборота, отчетности, сверки. Решение патовых ситуаций. Набор и обучение персонала. Ведение графиков и отпусков сотрудников. Составление регламентов работы, разработка и внедрение скриптов продаж. Поиск и подключение к системе новых контр агентов. Обеспечение всех торговых точек канцелярией и расходными материалами. Способность заменить каждую рабочую единицу от бухгалтера до логиста. |