- Подбор персонала по различным источникам (Москва и регионы РФ) - Подбор в отдел Администрации (IT-специалисты, офисные и руководящие позиции)/подбор для розничных магазинов сети; - Проведение телефонных/личных интервью с кандидатами; - Принятие решения по зачислению сотрудника в штат; - Организация и проведение групповых и индивидуальных собеседований; - Формирование кадрового резерва; - Создание и Разработка: Welcome-тренинг, система учета рабочего времени, оценка линейного персонала, написание скриптов; - Мониторинг рынка труда; - Участие в открытии новых супермаркетов: Москва/регионы РФ; - Start-up новых проектов (Коллаборация с брендом "Народный Кондитер") - Ведение табеля учета рабочего времени; - Выдача заработной платы сотрудникам; - Координация сотрудников на подработки в другие магазины; - Поиск срочных замен на магазины в чрезвычайной ситуации (не только рабочее время, так же работа в выходные дни и дежурство); - Решение конфликтных ситуаций на магазинах (более 50 супермаркетов); |