Имя | Елена |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Пражская |
Заработная плата | от 65 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 8 лет 8 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 35 лет (22 декабря 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2019 — май 2020 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела подбора и адаптации персонала |
Компания | ООО Студио модерна |
Обязанности | 1. Руководство массовым подбором персонала; 2. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала; 3. Взаимодействие с внутренними заказчиками. 4. Управление командой рекрутеров: подбор сотрудников, контроль работы, постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов, мотивация персонала, обратная связь, обучение новых сотрудников отдела; 5. Обучение менеджеров проведению массовых собеседований; 6. Планирование и организация подбора кандидатов на массовые вакансии, выполнение планов подбора персонала; 7. Работа с внешними контрагентами по предоставлению услуг размещения вакансий, составление медиаплана; 8. Работа с текучестью (адаптация персонала, анализ текучести, проведение мероприятий по снижению); 9. Осуществление мониторинга рынка труда и заработных плат; 10. Еженедельная и ежемесячная отчетность; 11. Самостоятельный подбор офисного персонала. |
|
Период работы | июнь 2016 — октябрь 2018 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала |
Компания | ООО МФК Саммит |
Обязанности | 1. Подбор персонала на открытые вакансии среднего и высшего звена, а так же точечный подбор и массовый подбор; 2. Подбор персонала по основным приоритетным направлениям (финансы, право, бухгалтерия, реклама, безопасность, it и т.п.); 3. Качественное и оперативное закрытие вакансий (до 26 закрытых вакансий в месяц); 4. Успешный опыт закрытия уникальных и редких вакансий; 5. Регулярный мониторинг рынка труда, мониторинг заработных плат; 6. Постоянное взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам подбора персонала; 7. Адаптация персонала; 8. Ведение кадрового резерва; 9. Аттестация сотрудников; 10. Ведение регулярной отчетности по подбору персонала; 11. Организация корпоративных мероприятий. |
|
Период работы | апрель 2016 — май 2016 (2 месяца) |
Должность | Специалист по подбору персонала |
Компания | ООО МФО "Джет Мани Микрофинанс" |
Обязанности | 1. Поиск, подбор и оценка персонала на открытые в компании вакансии; 2. Опыт работы в массовом подборе; 3. Размещение объявлений о вакансиях в СМИ, интернет ресурсах и сайте компании; 4. Организация и проведение интервью с кандидатами; 5. Ведение базы данных кандидатов; 7. Еженедельная отчетность. Причина ухода: Окончание проекта. |
|
Период работы | сентябрь 2014 — ноябрь 2015 (1 год 3 месяца) |
Должность | Ведущий менеджер по подбору персонала / Руководитель отдела подбора персонала |
Компания | ООО "ПКК" |
Обязанности | 1. Поиск, подбор и оценка персонала на открытые в компании вакансии; 2. Опыт работы в массовом подборе (Менеджеры по продажам); 3. Подбор офисных вакансий; 4. Подбор вакансий IT - персонала, от простых разработчиков до руководящих позиций; 5. Частичное ведение КДП; 6. Размещение объявлений о вакансиях в СМИ, интернет ресурсах и сайте компании; 7. Мониторинг рынка труда и заработных плат; 8. Организация и проведение интервью с кандидатами; 9. Ведение базы данных кандидатов; 10. Еженедельная и ежемесячная отчетность; 11. Полная организация корпоративных мероприятий компании; 12. Полное ведение АХО. |
|
Период работы | март 2014 — июль 2014 (5 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | Национальная служба взыскания |
Обязанности | 1. Поиск, подбор и оценка персонала на открытые в компании вакансии; 2. Опыт работы в массовом подборе; 3. Размещение объявлений о вакансиях в СМИ, интернет ресурсах и сайте компании; 4. Мониторинг рынка труда и заработных плат; 5. Организация и проведение интервью с кандидатами; 6. Ведение базы данных кандидатов; 7. Ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчетность. |
|
Период работы | август 2013 — ноябрь 2013 (4 месяца) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | ООО "СЕНТИНЕЛ КРЕДИТ МЕНЕДЖМЕНТ" |
Обязанности | 1. Поиск, подбор и оценка персонала на открытые в компании вакансии; 2. Опыт работы в массовом подборе; 3. Размещение объявлений о вакансиях в СМИ, интернет ресурсах и сайте компании; 4. Мониторинг рынка труда и заработных плат; 5. Организация и проведение интервью с кандидатами; 6. Ведение базы данных кандидатов; 7. Ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчетность. Причина поиска новой работы: Сокращение. |
|
Период работы | декабрь 2010 — июль 2013 (2 года 8 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | Нтство "Русская долговая корпорация" |
Обязанности | Специалист отдела телефонного взыскания: Должностные обязанности: 1. Обработка портфеля должников, ведение телефонных переговоров, сбор новой информации о должнике в ходе телефонных разговоров, урегулирование конфликтных ситуаций, выведение должника на погашение кредита, поиск должников, встречи с должниками, ведение всех документов связанных с кредитом и составление реструктуризации с частичным списанием штрафов, пени и комиссий. 19. 07. 2011 г. Переведена на должность менеджера по обучению персонала: Должностные обязанности: 1. Проведение первичных собеседований и первичная оценка кандидатов; 2. Проведение обучения специалистов телефонного взыскания; 3. Проведение тренингов нацеленных на повышение эффективности сборов; 4. Адаптация новых сотрудников; 5. Написание методических материалов. 1. 03. 2012 г. Переведена на должность Менеджер по персоналу. Должностные обязанности: 1. Поиск, подбор и оценка персонала на открытые в компании вакансии; 2. Опыт работы в массовом подборе, также осуществляла подбор офисных вакансий; 3. Размещение объявлений о вакансиях в СМИ, интернет ресурсах и сайте компании; 4. Мониторинг рынка труда и заработных плат; 5. Организация и проведение интервью с кандидатами; 6. Ведение базы данных кандидатов; 7. Еженедельная и ежемесячная отчетность. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Московская академия экономики и права |
Специальность | Юрист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Не готова к командировкам |