Имя | Елена |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Планерная |
Заработная плата | от 75 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 18 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 49 лет (11 сентября 1975) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2017 — по настоящее время (7 лет 4 месяца) |
Должность | Менеджер по работе с корпоративными клиентами |
Компания | ООО "АРТЕКС" |
Обязанности | - Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии; - Развитие клиентской базы компании; - Составление коммерческих предложений, проведение переговоров и заключение договоров с клиентами; - Ведение первичной документации, отслеживание оплат и задолженности; - Выполнение плановых показателей: объем продаж, дебиторская задолженность, активная клиентская база; - Составление отчетности по результатам работы; - Проведение маркетинговых активностей; - Активное взаимодействие с департаментами компании (логистика, бухгалтерия, склад); - Решение претензионных вопросов по рекламациям, недостаче и пересортице продукции; - Работа на специализированных выcтавках. |
|
Период работы | сентябрь 2010 — июнь 2017 (6 лет 10 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ООО "АВАЛЕ" |
Обязанности | - Работа с имеющимися клиентами, а также привлечение и поиск новых; - Консультация и поддержка клиентов; - Прием и оформление заказов; - Ведение деловой переписки, формирование коммерческих предложений; - Контроль дебиторской задолженности; - Ведение документооборота и отчетности; - Участие в промо-мероприятиях, конференции, выставки. |
|
Период работы | ноябрь 2009 — сентябрь 2010 (11 месяцев) |
Должность | Ведущий менеджер по развитию |
Компания | ООО "КАНЦЛЕР" |
Обязанности | - Поиск клиентов, активные продажи, холодные звонки; - Построение и развитие партнерских отношений с клиентами; - Ведение переговоров и заключение договоров с первыми лицами компаний; - Полное сопровождение всего цикла продаж (от "холодного" звонка до заключения договора, начала работы клиента и его дальнейшего сопровождения); - Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами; - Контроль дебиторской задолженности; - Выполнение плановых показателей, ведение отчетности |
|
Период работы | апрель 2009 — ноябрь 2009 (8 месяцев) |
Должность | Менеджер отдела управления продаж |
Компания | ООО "Экорт-Ритейл" |
Обязанности | - Активный поиск и привлечение новых потенциальных клиентов; - Подготовка коммерческих предложений, холодные звонки; - Выявление потенциала клиента; - Доведение клиента до подписания контракта/договора; - Контроль выполнения заявок; - Контроль дебиторской задолженности. |
|
Период работы | май 2005 — апрель 2009 (4 года) |
Должность | Ведущий специалист отдела продаж |
Компания | ООО "ВЕК" |
Обязанности | - Поиск потенциальных клиентов; - Ведение коммерческих переговоров с клиентами; - Согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров; - Прием и обработка заказов клиентов; - Отслеживание сроков и сумм оплат клиентов; - Систематическое посещение клиентов и установление наиболее благоприятствующих взаимовыгодному сотрудничеству отношений; - Ведение отчетности |
|
Период работы | август 2003 — декабрь 2004 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Менеджер отдела продаж |
Компания | ООО "К°ВЕК" |
Обязанности | - Поиск и привлечение клиентов; - Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии; - Проведение переговоров с клиентами; - Составление коммерческих предложений и заключение договоров; - Выставление счетов; - Составление планов продаж; - Ведение документооборота в полном объеме; - Составление отчетов по результатам работы. |
|
Период работы | январь 2003 — июль 2003 (7 месяцев) |
Должность | Директор магазина |
Компания | ООО "Дикур" |
Обязанности | - Управление персоналом магазина. В подчинении - 20 человек; - Разработка стратегии развития магазина; - Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; - Аналитика продаж; - Поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; - Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина. |
|
Период работы | август 2002 — январь 2003 (6 месяцев) |
Должность | Директор магазина |
Компания | ООО "Зэт Трейдинг Компани" |
Обязанности | - Управление персоналом магазина; - Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота магазина; - Ведение документации; - Взаимодействие с контролирующими и административными органами; - Взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по бизнес-процессам магазина; - Работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, заказ и прием товара; - Подбор персонала, адаптация, обучение; - Мониторинг ситуации у конкурентов. |
|
Период работы | декабрь 2001 — август 2002 (9 месяцев) |
Должность | Продавец |
Компания | . ООО "Зэт Трейдинг Компани" |
Обязанности | - Прием и выкладка продукции; - Подготовка товаров к продаже; - Контроль качества и сроков реализации продукции; - Контроль порядка и чистоты в магазине; - Консультирование и обслуживание покупателей; - Ведение кассовой отчетности. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2001 год |
Учебное заведение | Белгородский университет потребительской кооперации |
Специальность | Товароведение и экспертиза товаров |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1995 год |
Учебное заведение | Старооскольский кооперативный УПК "ПТУ-техникум" |
Специальность | Организация коммерческой деятельности в потребительской кооперации |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Навыки и умения | • Опыт поиска и привлечения клиентов, в том числе с помощью "холодных" звонков; • Ведение деловой переписки; • Ведение переговоров и заключение договоров; • Ведение отчетности; • Планирование продаж; • Документооборот, деловая переписка; • ПК - уверенный пользователь |
Обо мне | • Коммуникабельность, активная жизненная позиция; • Нацеленность на результат; • Стрессоустойчивость; • Стремление к развитию и профессиональному росту; • Многозадачность; • Дисциплина и самоорганизация; • Пунктуальность; • Клиентоориентированность |