Ведение кадрового учета в полном объеме нескольких юридических лиц в 1С:ЗУП 8.3: -Формирование личных дел и ведение личных карточек; -Разработка и утверждение локально нормативных актов, должностных инструкций, издание приказов об изменении ЛНА; -Составление, ведение штатного расписания; -Ведение, учет и хранение трудовых книжек; -Оформление приема, перевода и увольнения работников; -Оформление отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков; -Приказы по личному составу и основной деятельности; -Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; -Оформление договоров о материальной ответственности; -Ведение табеля учета рабочего времени; -Составление и контроль графика отпусков; -Подготовка и оформление по запросу работников справок и копий документов; -Мониторинг изменений в трудовом законодательстве; - Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив -Подбор персонала (размещение вакансий, приглашение на собеседование); -Взаимодействие с банком в рамках зарплатного проекта |