Организация кадрового учета с нуля. Ведение кадрового делопроизводства (участок 700 чел.) в полном объеме: прием, переводы увольнения. Оформление больничных листов. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление графика отпусков. Ведение штатного расписания. Оформление трудовых договоров и Дополнительных соглашений. Ведение и хранение трудовых книжек и карточек Т-2. Оформление командировок. Ведение личных дел сотрудников. Работа с архивом. Выдача справок о трудовой деятельности сотрудникам, копий документов. Работа с филиалами (в т.ч. с районами Крайнего Севера). Договоры ГПХ. Консультации сотрудников по правовым и другим вопросам трудового законодательства. |