Построения эффективного отдела продаж и грамотное управление персоналом через наставничество, мотивацию, обучение; Разработка, внедрение и последующая доработка системы KPI для сотрудников отдела продаж; Умение расставлять приоритеты и не ждать когда руководитель даст задание; Работа в режиме многозадачности; Доводить до конца начатое дело; Развитие кросс-продаж товаров компании; Найм и обучение новых сотрудников отдела продаж; Разработка и внедрение системы мотивации менеджеров; Разработка и внедрение скриптов продаж для менеджеров и последующий контроль за их использованием; Контроль корректного оформления заказов и ведения клиентов и сделок в CRM Битрикс 24; Личные продажи (первый сезон обязательно); Контроль маржинальности в заказах менеджеров; Контроль поступления оплат по заказам клиентов; Внесение предложений по оптимизации и автоматизации; Управление ценообразованием (категории цен для разных групп клиентов). | 