-Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (в т.ч. иностранные работники) - Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений; - Оформление отпусков, графики отпусков, уведомления по отпускам; - Ведение документации по всем видам отпусков; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним; Учет бланков трудовых книжек; - Ведение журналов регистрации по кадровым документам; - Оформление листков нетрудоспособности; - Ведение штатного расписания, внесение изменений; - Формирование и ведение личных дел сотрудников; - Сбор, выверка, хранение, а также внесение текущих изменений, связанных с движением персонала; - Оформление иностранных работников, контроль своевременной оплаты патентов ; - Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки); - Подписание всех документов с сотрудниками, работающими в организации, учет и контроль своевременной подачи и подписания сотрудниками документов, требующихся в процессе трудовой деятельности; - Заполнение личных карточек Т-2, - Расчет зарплаты, отпуска, больничного 1С ЗУП. |