• Организация и ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, командировки), ведение личных дел сотрудников, личных карточек формы Т-2. • Оформление документов по запросам сотрудников: копии трудовых книжек, справки, и т.п. • Оформление и учет листков нетрудоспособности. • Формирование и контроль графика отпусков • Консультирование работников по кадровым вопросам. • Подготовка документации по запросам государственных органов. • Работа с первичной бухгалтерской документацией |