Оформление приема, переводов и увольнение работников, а также другой установленной документации по кадрам; Ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых договоров и изменений к ним; Учет и оформление неявок работников (больничные, прогулы, прочие неявки); Учет и ведение трудовых книжек работников; Ведение учета предоставления отпусков работникам (приказы на отпуск, графики отпусков); Подготовка кадровых документы к сдаче в архив; Подготовка сведений для сдачи отчетности. |