Функциональные обязанности: управление персоналом торгового зала; • управление ассортиментом и товарным запасом; • отчетность по продажам; • соблюдения стандартов компании • выполнения показателей KPI • обучение персонала, адаптация • проведение тренингов по продажам внутри подразделения • анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота магазина; • Ведение документации; • Взаимодействие с контролирующими органами и административными органами; • Взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по бизнес-процессам магазина; • Работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, заказ и прием товара; • Управление персоналом 25 чел, учет кадров, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков, организация обучающих тренингов; • Подбор персонала, адаптация, обучение; • Мониторинг ситуации у конкурентов. Площадь магазина 850 кв.м |