Открытие и регистрация кадрового агентства. Контроль работы четырех сотрудников. Поиск компаний заказчиков. Переговоры с первыми лицами компаний заказчиков. Заключение договоров. Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена, преимущественно в сфере "медицина и фармация". Проведение собеседований. Тестирование и оценка кандидатов. Публикация вакансий в СМИ и специализированных интернет ресурсах. Работа с базой данных. Подготовка резюме, представление кандидатов заказчику. Ведение отчетности. Контроль соблюдения сроков согласования кандидатов и выхода новых сотрудников на работу/стажировку. Анализ рынка труда, проведение мониторинга заработной платы. |