Имя | Анна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Бунинская аллея |
Заработная плата | от 70 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 7 лет 11 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 45 лет (28 мая 1979) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2017 — по настоящее время (7 лет 6 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | АО "ЕВРОБЕТОН" (входит в холдинг "Евроцемент груп") |
Обязанности | 1.Активный поиск клиентов. Ведение деловых переговоров с действующими и потенциальными клиентами компании. 2. Составление КП, заключение договоров и полное документальное сопровождение сделок. 3. Увеличение объемов продаж. 4. Ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности. 5.Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами. 6.Прием и обработка заказов клиентов. 7.Ведение отчетной документации. Достижения: - заключение эксклюзивных договоров на поставку товарного бетона для строительства ЖК. - увеличение числа крупных клиентов Компании, работающих на условиях предоплаты, что в нашей отрасли редкость. - заключение договоров с Компаниями, которые ранее не были готовы работать с нашей организацией. - заказчики стали рекомендовать меня своим партнерам. |
|
Период работы | декабрь 2013 — май 2017 (3 года 6 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ГК Мегалит |
Обязанности | -Работа с действующими клиентами - Поиск и привлечение новых клиентов; - Разработка и согласование коммерческих предложений; - Заключение договоров; - Контроль отгрузок; - Выполнение планов продаж; - Отчетность. -Рациональное планирование формовок жб изделий исходя из потребности и возможностей производства; -Взаимодействие с производством по широкому спектру вопросов; -Работа с претензиями; - Логистика. Организация доставки продукции на объекты заказчика; -Участие в инвентаризации складов; -Работа в программе 1С-Торговля и склад. |
|
Период работы | июнь 2008 — октябрь 2010 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "Евросеть" |
Обязанности | Обязанности: - Кадровое делопроизводство (более 280 чел.) - Подбор персонала (массовые позиции, специалисты отделов) в том числе региональный - определение потребности персонала - мониторинг рынка труда - сотрудничество со СМИ, Службами Занятости, учебными заведениями - проведение собеседований, взаимодействие c руководителями отделов - адаптация - участие в аттестации, в создании мотивационных программ - координация корпоративной мобильной связи сотрудников - контроль документооборота между удаленными подразделениями региона |
|
Период работы | февраль 2008 — февраль 2008 (1 месяц) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "ДВК" |
Обязанности | Комплектование штата сотрудников филиала с "нуля", кадровая отчетность, частично делопроизводство, прямой поиск персонала, взаимодействие со СМИ, кадровыми агентствами, проведение собеседований и т.д.Адаптация сотрудников, нематериальная мотивация. Корпоративная культура. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Владимирский государственный педагогический университет (Владимирский государственный университет), Владимир |
Специальность | Учитель истории и английского языка |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | Владимирский государственный педагогический университет (Владимирский государственный университет), Владимир |
Специальность | Психолог |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2015-2016 г.г. Международный институт бизнеса Линк курсы по системе MBA Управление маркетингом и финансами. Управление персоналом. |
Навыки и умения | Личные качества: - Умею находить контакт с разными типами людей, доброжелательна и клиентоориентирована. - Умею планировать и организовывать рабочее время. - Достаточно энергична, ответственна. - Опыт работы в программе 1-С, Парус. - Права кат. В. Пожелания к будущему месту работы: - соблюдение работодателем ТК РФ - прошу не предлагать вакансии, где основная задача холодный обзвон. |
Обо мне | Прошла многочисленные курсы и тренинги по вопросам подбора, адаптации и управления персоналом, формированию командного духа, коммуникациям, конфликтологии и т.п. В 2018 награжлена Грамотой руководством Евроцемент Груп за профессионализм и личный вклад в развитие компании. Уважаемый Работодатель, прошу рассмотреть мою кандидатуру. У меня обширный, разносторонний и очень интересный опыт работы с персоналом. Реализовывала действительно масштабные и сложные проекты, такие как подбор лучшего персонала для федеральной компании с нуля (офис, склад, более десяти магазинов, сервисный центр). Работала на сложном химическом производстве, с молодежью в крупном ритейле, в службе адаптации и мотивации, в кд. Опыт работы в продажах вывел меня на новый уровень, который позволил взглянуть на задачи под иным ракурсом. В тоже время я продолжила обучение в сфере управления персоналом, совмещала обязанности специалиста по работе с персоналом в части аудита клиентского сервиса. Заранее благодарю за внимание к резюме, с уважением, Анна. |