- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, изменение учетных данных, отпуска сотрудников, листы временной нетрудоспособности; - Заполнение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним; - Учет медицинских книжек сотрудников; - Подготовка и выдача справок и копий трудовых книжек по запросам сотрудников; - Ведение регистрационных журналов; - Ведение кадрового архива; - Работа с иностранными гражданами: (контроль сроков действия документов); - Взаимодействие с органами ОВМ УМВД (подача уведомлений и трудовых договоров о приеме/увольнение ин.гр.); - Специальная оценка условий труда. |