Осуществляла организацию работы отдела по кадровому делопроизводству; Планировала работу и ставила задачи сотрудникам отдела; Контролировала выполнение задач сотрудниками по ведению кадрового делопроизводства (документы на прием, увольнение, перемещение сотрудников); Обеспечивала укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций; Определяла потребность в персонале, исследовала рынок труда для закрытия вакантных позиций; Осуществляла подбор кадров путем размещения вакансий на работных ресурсах, ярмарках вакансий, проводила собеседования и оценку кандидатов, осуществляла дальнейшее сопровождение по процессу оформления и адаптации кандидатов; Осуществляла учет рабочего времени для сотрудников, работающих по сменному графику; Оформляла необходимые документы для сотрудников на позиции со вредными условиями труда; Занималась формированием кадрового резерва; Разработала коллективный договор; Занималась восстановлением архива с 1976 года; Разработала положения по противодействию коррупции. Осуществляла контроль и несла ответственность за антикоррупционную деятельность и конфликт интересов в учреждении; Разработала в полном объеме локально-нормативные акты; Занималась разработкой, совместно с руководителями подразделений, должностных инструкции сотрудников организации; Разрабатывала мероприятия по поддержанию корпоративной культуры компании; Организовывала медицинские осмотры сотрудников, совместно со службой охраны труда; - Обладаю навыками работы с ПО: 1с ЗУП 8.3 и УПП 8.2; программа ПАРУС. Взаимодействие с госорганами: Проводила работу с Пенсионным фондом, военкоматом, администрацией города, министерством здравоохранения, ГОСНаркоконтролем (учет и сдача отчетности), центром занятости, органами статистики Адаптация, обучение, мотивация персонала: Занималась обучением всего Персонала; Участвовала и вела работу по разрешению конфликтных ситуаций; - Внедрила методы поощрения и наказания; - Вела работу по наградам. Достижения: Успешно пройдены проверки из министерства Здравоохранения РФ и Краснодарского края, проверки ОМС, инспекции по трудовым спорам Краснодарского края. Наладила рабочие контакты с сотрудниками из проверяющих организаций и гос. органов. Успешно проведена работа с профсоюзными организациями Здравоохранения Краснодарского края За счет привлечения квалифицированных кадров снизила текучесть на 20% Заняла третье место на городском конкурсе “Лучший кадровик” |