Имя | Султан |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Шоссе Энтузиастов |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 33 года 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 59 лет (9 июня 1965) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2016 — август 2019 (3 года 5 месяцев) |
Должность | Мастер строительного участка (монолит, внутренняя отделка, ремонтно-отделочные работы, мягкая кровля) |
Компания | Строительные компании |
Обязанности | - руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка (подчинении от 20 человек) - контроль работы подрядных организаций - имеется собственная база рабочих строительных специальностей - соблюдения качества выполнения работ на объекте и соблюдение сроков. - составление заявок на средства механизации, материалы, инструмент, инвентарь и обеспечение их эффективного использования - проверка и контроль качества работ и расхода поставляемых материалов -контроль за исполнением требований ТБ и ОТ -оперативный учет ежедневного выполнения производственных задач - поиск и подбор рабочих строительных специальностей - ЗАМЕРЫ и СОСТАВЛЕНИЕ СМЕТЫ (отделка квартир, установка и замер окон и дверей) |
|
Период работы | апрель 2015 — март 2016 (1 год) |
Должность | Руководитель отдела склад и логистика |
Компания | ООО Продсервис (безалкогольные напитки и консервированная продукция) |
Обязанности | - осуществлял руководство работой отдела логистики (подчинении 18 человек) - организация работы по отправлению, обеспечению их сохранности и своевременной доставки адресатам. - контроль за организацией правильной транспортировки, проведением погрузочно-разгрузочных работ, - организация деятельности склада, инвентаризация запасов товара, - контроль состояния запасов продукции, - ежедневное планирование отгрузок, подбор (расчет стоимости) автотранспорта, учитывая потребность клиентов. Обучил трех новых сотрудников отдела продаж Обучил кладовщика ведения складского хозяйства, а также водителей экспедиторов работу с документами и экспедированию товара . |
|
Период работы | сентябрь 2013 — апрель 2015 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела продаж |
Компания | ООО Торговая сеть Лидер (оптовая реализация строительных материалов) |
Обязанности | - руководство отделом (подчинении 12 человек) организация процесса продаж, , , - отчетность по выполнению еженедельных и ежемесячных продаж, - контроль подчиненных по поиску потенциальных клиентов и координация работы с имеющимися, - разрешение конфликтов между сотрудниками и клиентами, - участие в переговорах с клиентами и заключение договоров, - консультирование клиентов по видам услуг‚ оказываемых компанией, - разработка системы мотивации отдела. Построил отдел с нуля (нанял и обучил 7 человек, прописал инструкции и положения, разработал систему мотивации и зарплат). Увеличил общий объем продаж продукции в 2 раза за период работы в компании; Наладил долгосрочные отношения с действующими клиентами и привлек потенциальных. |
|
Период работы | февраль 2002 — август 2013 (11 лет 7 месяцев) |
Должность | Начальник цеха |
Компания | Завод железобетонных изделий (производство железобетонных изделий и металлоконструкции) |
Обязанности | -руководство цехом (в подчинении 26 человек) -осуществлении руководства производственно-хозяйственной деятельностью - обеспечении выполнения заданий, выпуска продукции в установленные сроки надлежащего качества - проведении работ по предупреждению брака и повышению качества изделий; ; - повышении производительности труда, а также снижении издержек на производстве; -организации текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности цеха. Увеличил качество продукции путем введения системы мотивации. |
|
Период работы | апрель 1996 — октябрь 2001 (5 лет 7 месяцев) |
Должность | Заместитель директора |
Компания | Кирпичный завод (производство и реализация кирпича) |
Обязанности | -замещение директора в его отсутствие -управление производственной деятельностью предприятии (подчинении 120 человек) - контроль за качеством выпускаемой продукции, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, -контроль и укрепление рабочей и финансовой дисциплины в процессе текущей деятельности предприятия -участие в переговорах с Заказчиками, представление на совещаниях организации. -создание условий для высокопроизводительной работы, обеспечение соблюдения законодательства о труде, правил и норм охраны труда, техники безопасности. Внедрил новую (без отходную) технологию производства кирпича, расширил линейку товара. Увеличил прибыль организации и рабочие места на предприятии |
|
Период работы | август 1992 — апрель 1996 (3 года 9 месяцев) |
Должность | Руководитель |
Компания | Частное предприятие:деревообработка, производство мебели, швейный цех |
Обязанности | - заключение соглашений и договоров, , - осуществление конструктивных и эффективных переговоров с партнерами компаний, -взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, , -повышение эффективности работы предприятия, -рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, -качество и конкурентоспособность производимой продукции |
|
Период работы | декабрь 1985 — июнь 1992 (6 лет 7 месяцев) |
Должность | Слесарь-сварщик |
Компания | ОЭРМЗ Опытно-Экспериментальный Ремонтно-механический завод (ремонт строительной техники, производство и сборка металло |
Обязанности | - осуществление работ с разного рода узлами, сложными узловыми деталями, - осуществление резки при помощи газовых и ручных кислородных методов, , - применение электросварки сложных строительных деталей и конструкций - изготовление металлоконструкций - работа с чертежами разного рода сварных конструкций. -сборка и сварка металлоконструкции |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2015 год |
Учебное заведение | Современная Гуманитарная Академия |
Специальность | Менеджмент-Управление организацией |
|
Образование | Неполное высшее |
Окончание | 1992 год |
Учебное заведение | Гидромелиоративный техникум |
Специальность | Техник механик |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1982 год |
Учебное заведение | Профессионально техническое училище |
Специальность | Машинист механик |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Курсы 2015 г. PROFIT Group Трейдер финансовых рынков |
Навыки и умения | -опыт руководства коллективом‚управление производственным предприятием -.решение административных и организационных вопросов -решения производственных и технических вопросов - навыки мотивации персонала -контроль исполнения решени -деловая коммуникация -успешный опыт работы в продажах -опыт строительства домов под ключ - пользователь ПК: MS Office (Word, Exсel,), -транспортная логистика -сварочные работы -управление АХО - опыт улаживания конфликтных ситуаций и разрешения спорных вопросов - владею основами делового этикета, правилами деловой переписки -уверенность в себе и способность самостоятельно принимать решения |
Обо мне | . Я имею большой опыт работы в производстве и трудовыми ресурсами.. Отличаюсь энергичностью, честностью способен быстро обучаться, умею работать в команде, выдвигать новые идеи. В стрессовых ситуациях веду себя спокойно, поэтому на меня всегда можно положиться. Уверен, что для вашей команды могу стать прекрасным дополнением c моим чувством юмора и позитивным отношением к жизни. |