Собеседование, работа с Лицензионной - Разрешительной системой прием на работу - увольнение и взятие объекта под охрану без оружия, разработка инструкций под объект, инструктаж сотрудников, выставления сотрудника на пост, взаимодействия с заказчиком, составление графиков, проверка сотрудников на постах в дневное и ночное время.