-Массовый подбор персонала (так же граждане СНГ) -Размещение вакансий на интернет-ресурсах (поиск новых источников привлечения) -Своевременное закрытие вакансий в указанный срок - Первичный отбор и оценка кандидатов -Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва -Подготовка документов для уведомление УФМС о приеме на работу иностранных граждан Так же помощь специалисту по КДП -Формирование личных дел сотрудников, внесение в них изменений -Оформление новых сотрудников, кадровые перемещения, увольнения работников компании. -Восстановление с нуля личных дел сотрудников -Ознакомление работников с приказами, документами, выдача вторых экземпляров трудовых договоров и других документов; -Помощь в ведении кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП 8.3; |