Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа
Образование
Высшее
Опыт работы
16 лет 1 месяц
Гражданство
Россия
Пол
Мужской
Возраст
57 лет   (12 сентября 1967)
Опыт работы
Период работы
сентябрь 2016 — ноябрь 2018 (2 года 3 месяца)
Должность
Менеджер по продвижению продукта / Тренинг менеджер
Компания
ООО "Смарт Дистрибьюшен"
Обязанности
Продвижение на внутреннем рынке бытовой техники под брендами Vestfrost, TV Hitachi. Проведение обучения и тренингов по продукции Vestfrost, TV Hitachi, Vestel. Работа с интернет магазинами бытовой техники, продажи, изучение рынка, решение вопросов с отгрузкой, отчетность, решение вопросов по браку. Контроль оплаты и задолженности. Написание статей по бытовой технике для различных интернет ресурсов.
Период работы
сентябрь 2010 — июнь 2014 (3 года 10 месяцев)
Должность
Заместитель начальника отдела региональных продаж./ Импорт бренд менеджер
Компания
Vestel CIS Limited Company
Обязанности
Участие в разработке акций и мероприятий, направленных на развитие и увеличение объемов продаж в Южном и Уральском регионах. Контроль развития регионов остальными менеджерами отдела региональных продаж. Участие в конференциях, тренингах. Активное взаимодействие с партнерами компании. Проведение переговоров, встреч. Контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов. Изучение рынка товаров (анализ спроса, потребления и мотивации), тенденции его развития, анализ рыночных возможностей. Организация сбора информации о спросе на товары, причинах его изменения (повышения, понижения), анализ потребности покупателей. Выявление потенциальных и перспективных покупателей товаров (оптовых и розничных торговых предприятий) и установление деловых контактов.
Разработка и вывод новых продуктов на рынок (импорт из Турции), ценообразование, маркетинг. Контроль соблюдения менеджерами правил документооборота. Анализ объемов продаж, подготовка отчетов по результатам анализа для представления руководителю отдела региональных продаж. Участие в организации промо акций направленных на стимулирование продаж, участие в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента.
Период работы
ноябрь 2007 — август 2009 (1 год 10 месяцев)
Должность
Руководитель Департамента продуктового менеджмента
Компания
BBK Electronics corp., LTD
Обязанности
Руководство сотрудниками департамента (в подчинение 9 человек).
1. Изучение ситуации на рынке, маркетинговые исследования. Разработка продуктовой линейки на основе анализа потребительских свойств производимой продукции, прогнозирование потребительского спроса и технических качеств конкурирующей продукции. Разработка мотивации определенного отношения потребителя к продукции. Разработка предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств. Разработка ассортиментной политики, формирование модельного ряда и его продвижение.
2. Составление перспективных и текущих планов по разработке, производству, поставке и реализации продукции. Формирование квартального и контроль выполнения годового планирования. Определение перспективного направления развития Департамента
3. Контроль выполнения поставленных задач и соблюдения трудовой дисциплины. Осуществление оптимального распределение обязанностей между сотрудниками департамента. Проведение еженедельных совещаний департамента. Разработка программы мотивации и контроль профессионального развития сотрудников. Составление должностных инструкций и регламентов для подчиненных
Период работы
февраль 2006 — июль 2007 (1 год 6 месяцев)
Должность
Менеджер по работе с ключевыми клиентами.
Компания
Daewoo Electronics Europe GMBH, Московское представительство
Обязанности
Полная ответственность за развитие и увеличение объемов продаж по направлениям (холодильники, стиральные машины, кондиционеры, микроволновые печи, пылесосы), вывод новой продукции на рынок, ценовое позиционирование на рынке, разработка промо-акций. Сотрудничество и ведение переговоров с крупнейшими торговыми сетями в Москве (Эльдорадо, М-Видео, Техносила, Метро, Медио-Маркет и т.д.) и оптовыми компаниями. Контроль поставки товаров, ведение контрактов. Изучение рынка. Проведение тренингов в регионах России.
Период работы
октябрь 1995 — июнь 2002 (6 лет 9 месяцев)
Должность
Менеджер по продукту/ руководитель отдела.
Компания
Панасоник СНГ, Московское представительство (Matsushita Electric Industrial Co, Ltd.)
Обязанности
Полная ответственность по развитию данного направления, составление бизнес плана, расчет прибыли, исследование рынка и его анализ, планирование, контроль цен, разработка промо акций, разработка схемы продвижения товара, планирование нового продукта, ведение переговоров с дилерами, составление рекламного плана, разработка рекламной активности, подготовка и проведение презентаций, конференций, контроль поставки товара и продаж, анализ прибыли и разработка улучшения продаж, сетевые решения. Работа в регионах и в странах СНГ, работа с представительствами
Образование
Образование
Высшее
Окончание
1993 год
Учебное заведение
Московский авиационный институт
Специальность
Инженер - электромеханик
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Разговорный)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готов к командировкам
Курсы и тренинги
1999г. Matsushita Europe Training Center, в Москве,
Курсы маркетинга
2000г. Matsushita Europe Training Center, Лондон, Англия
Повышение квалификации по маркетингу
2001г. Matsushita Electric Industrial Co, Ltd., Oсака, Япония
Тренинг "Эффективная презентация" и "Управление временем" (Московский тренинг центр)
2012г. Тренинг "Профессиональный подход к продажам" (Московский тренинг центр)
2013г. Тренинг "Ведение переговоров и работа с возражениями" (РБК бизнес образование)
2013г. Дневная форма обучения по программе: " Повышение квалификации разговорного английского языка "English for business". (Государственное образовательное учреждение "Профессионал".)
Навыки и умения
Полная ответственность за развитие направления. Принятие решений в зависимости от ситуации и готовность нести ответственность. Объективное восприятие ситуации и быстрая адаптация, гибкость, жесткий контроль. Неконфликтен, спокоен, энергичен. Водительские права категории В, женат.