- Ежедневное составление актуальной заявки; - Полный цикл работы с ассистентом (расстановка приоритетов и задач на рабочий день) - Проведение индивидуальных и групповых собеседований; - Подбор линейного персонала и среднего звена (менеджер объекта, бригадир); - Частичное КДП (оформление кандидатов, внесение в резерв оформленных сотрудников); - Регулярное взаимодействие с административным персоналом на объектах (менеджеры объектов, бригадиры); - Взаимодействие с сотрудниками фриланс (составление актуальной заявки, расстановкам приоритетов по объектам, сверка по направленным кандидатам, консультирование остальным по вопросам); - Размещение вакансий и анализ откликов; - Частичное выполнение функционала ассистента менеджера • приглашение потенциальных кандидатов и доведение до офиса; • собственный резерв соискателей. - Выполнение поручений руководителя отдела |