КДП (в единственном лице) на 6 юр. лиц, штат 200 человек: - оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с Трудовым Законодательством; - ведение журналов учета кадровой документации; - подготовка кадровых приказов, по личному составу и по основной деятельности; - ведение и контроль соблюдения графика отпусков; - учет‚ заполнение и хранение трудовых книжек; - формирование личных дел; - формирование документов по декретам; - разработка должностных инструкций и локально-нормативных актов; - ведение штатного расписания; - выдача справок, характеристик, копий трудовых книжек; - ведение табеля учета рабочего времени в 1С ЗУП 8 и в Excel; - кадровый аудит; - восстановление кадровой документации; + подбор персонала (20 % рабочего времени): - планирование графика подбора персонала; - массовый рекрутинг; - проведение собеседований; - контроль движения персонала на всех этапах работы в компании. |