Кадровый аудит и восстановление кадрового архива. Построение кадрового делопроизводства под требования ТК РФ. Выявление нарушений в трудовой дисциплине и оперативное исправление. Рациональное распределение обязанностей и нагрузки внутри отдела. Контроль и ведение кадрового делопроизводства на штат 1500 человек (иностранные работники составляют больше половины от общей численности работающих): - приемы, - заполнение и хранение трудовых книжек, - переводы, - оформление отпусков, - оформление больничных листов, - изготовление справок и копий трудовых книжек, - увольнение. Составление графика отпусков и работа с ним. Оптимизация штатного расписания. Оформление иностранных граждан - взаимодействие с ПФР/ГУ МВД. Контроль за сроками документов у ИРС. Ведение табеля учета рабочего времени и взаимодействие с бухгалтерией по выплатам. Сдача отчетности СЗВ стаж и СЗВ-М. Разработка регламентирующих документов по управлению персоналом. Организация обучения для сотрудников компании. Построение и курирование процесса подбора персонала. В административном подчинении 4 сотрудника. |