август 2018 — по настоящее время (6 лет 6 месяцев)
Должность
Начальник производства
Компания
ООО "Мебель-М"
Обязанности
Управление производственным процессом, создание плановости выпуска, постановка документооборота, учета, склада. Кадровые вопросы. Оптимизация закупок. Реорганизация и модернизация производства. Создание и совершенствование техпроцессов. Участие в конструкторской деятельности. Работа с рекламациями. Устранение брака на производстве. ОТ, ТБ и ПБ.
- Проверка проектно-конструкторской документации выдаваемой в работу.
- Обеспечение выполнения плана работ на производственных линиях, столярном цехе, покрасочном участке, складе.
- Разработка, внедрение и контроль выполнения мероприятий по ОТ, ТБ и ПБ.
- Работа над повышением производительности труда, внедрением новых технологий, оборудования и инструментов, рациональном использовании производственных площадей. Внедрение принципов "бережливого" производства.
- Осуществление технического надзор за выполнением строительно-монтажных работ, приемки работ и законченных объектов.
- Контроль качества производимой продукции.
- Работа с рекламациями. Анализ, устранение причин возникновения.
- Организация и контроль закупки сырья и материалов (план поставок), необходимый запас сырья и материалов.
- Постановка производственного контроля и учета
- Организация технического обслуживания и ремонта оборудования. Разработка плановых мероприятий профилактики и ремонта.
- Административно-хозяйственное обеспечение производства.
Период работы
август 2012 — август 2018 (6 лет 1 месяц)
Должность
Начальник производства
Компания
ООО "СтройМонтажСервис-М"
Обязанности
Полное сопровождение проектов по производству мобильных зданий, металлоконструкций, покраски, изготовления оконной продукции и ламинирования цеха ПВХ, участка металлоизделий из нержавеющей стали, участка производства профилированного настила на автоматической линии.
- контроль закупок материалов, комплектующих и оборудования отделом снабжения;
- контроль складского хозяйства,
- контроль производственного процесса (получение нарядов мастерами цехов, контроль распределения работников, закрытие работ с распределением ФОТа, контроль соблюдения ОТ, ТБ, ПБ и САНПиНов всеми подразделениями завода.)
- контроль обеспечения монтажного подразделения продукцией, материалами, инструментом и комплектующими, контроль бесперебойности отгрузок.
Ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчетность по результатам работы.
Корректировка издержек, анализ и снижение затрат.
Период работы
ноябрь 2007 — август 2012 (4 года 10 месяцев)
Должность
Коммерческий директор
Компания
ОАО "Магистральный механо-сборочный завод"
Обязанности
• управление коммерческой деятельностью компании по производству и монтажу металлоконструкций, быстровозводимых зданий, "сэндвич"-панелей;
• планирование бюджета и контроль его исполнения;
• ценообразование и контроль эффективности ценовой политики;
• юридический и нормативный контроль документации;
• ведение переговоров на уровне первых лиц;
• создание и внедрение системы мотивационной работы менеджеров;
• контроль производства;
• организация и контроль закупок;
• анализ и оценка рынка;
• отчетность перед руководством компании по достижению плановых показателей.
За время работы увеличено количество заказчиков, многие из которых стали постоянными партнерами. Разработана и внедрена программа оперативного расчета коммерческих предложений. Оптимизированы применяемые материалы и комплектующие за счет новых поставщиков и номенклатуры.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
1989 год
Учебное заведение
МВТУ им. Баумана
Специальность
Технология машиностроения
Дополнительная информация
Иностранные языки
Немецкий (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готов к командировкам
Навыки и умения
Профессиональные навыки:
• знание производства, производственных процессов, организацию производства, технологий;
• знание Гост, СНИП, ОС и правил техники безопасности;
• ответственность, умение выполнять в срок поставленные задачи, умение эффективно управлять людьми, быстро принимать решения;
В работе порядочен, творческий подход к делу, требовательность к себе и подчиненным, доведение до результата поставленных задач. Умение найти общий язык с заказчиками, подчиненными и руководством. Аналитическое мышление, работа с большим объемом информации в режиме многозадачности. Умение заинтересовать людей. Знание законодательной и нормативно-технической документации. Стрессоустойчив, высокая работоспособность.