Менеджер по продажам
Резюме 3608093 · 7 февраля 2025, 10:40 Имя | Александр | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Проживание | Москва, м. Планерная | Заработная плата | от 75 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | | | Образование | Высшее | Опыт работы | 10 лет 4 месяца | Гражданство | Россия | Пол | Мужской | Возраст | 61 год (23 апреля 1963) |
Опыт работы
| Период работы | октябрь 2015 — июнь 2023 (7 лет 9 месяцев) | Должность | Руководитель продаж | Компания | АГРОСЕРВИС | Обязанности | - Увеличение рынка сбыта Организация процесса продаж как минимум в 2 раза, принятие участие в подборе персонала, личное учатие в подписании договоров с ключевыми клиентами, планирование продаж, отчетность, определение конкурентоспособности продукции и ценообразования, маркетинговые исследованияОрганизация процесса продаж. Реализация товаров и услуг, а также повышение продаж. Разработка политики цен и скидок. Планирование текущей и долгосрочной работы. Формирование кадрового состав отдела и контроль за регулярным повышением профессиональных навыков работников, а также за тем, чтобы новые сотрудники успешно адаптировались к новому месту и влились в работу. Мотивация членов коллектива и формирование командного духа. Разработка индивидуальных планов для работников и системы мотивации, понятной для подчиненных. Отчетность. Поиск потенциальных клиентов и координация работы с имеющимися. Контроль выполнения общего плана продаж. Участие в переговорах, напрямую влияющих на работу его отдела. Анализ рынка и составление списка потенциальных клиентов CRM 1C OFICE |
| Период работы | январь 2013 — июль 2015 (2 года 7 месяцев) | Должность | РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ | Компания | ООО АРИАНА | Обязанности | Организация процесса продаж. Реализация товаров и услуг, а также повышение продаж. Разработка политики цен и скидок. Планирование текущей и долгосрочной работы. Формирование кадрового состав отдела и контроль за регулярным повышением профессиональных навыков работников, а также за тем, чтобы новые сотрудники успешно адаптировались к новому месту и влились в работу. Мотивация членов коллектива и формирование командного духа. Разработка индивидуальных планов для работников и системы мотивации, понятной для подчиненных. Отчетность. Поиск потенциальных клиентов и координация работы с имеющимися. Контроль выполнения общего плана продаж. Участие в переговорах, напрямую влияющих на работу его отдела. Анализ рынка и составление списка потенциальных клиентов |
Образование
| Образование | Высшее | Окончание | 1987 год | Учебное заведение | МИЭМ | Специальность | Инженер системотехник |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый) | Командировки | Готов к командировкам |
|