- Организация работы отдела и подбора персонала; - Выявление потребностей покупателей; - Ежедневная отчетность перед головным офисом; - Перевыполнение плана продаж; - Знание ассортимента; - Анализ спроса и продаж товара, эффективность маркетинговых мероприятий; - Организация выкладки товара в торговом зале, согласно основным принципам мерчендайзинга; - Качественная работа с контролирующими органами; - Участие в открытии новых магазинов. - Обеспечила перевыполнение плана продаж на 20-60%; - Обеспечила высокие показатели магазина; - Увеличила количество постоянных покупателей; - "Лучший продавец в сети" 2011г. |